久久品道一品道久久精品,深夜办公室在线观看,久久精品欧美一区二区三区不卡,亚洲性一区,少妇太爽了

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關(guān)鍵字：

位置：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文

標(biāo) 題：試用期該不該計算經(jīng)濟補償金
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

　　案例：

　　我是一家企業(yè)的技術(shù)主管，我于2002年5月進入該企業(yè)工作，經(jīng)過三個月的試用期后，與這家企業(yè)正式簽訂了勞動合同，合同期限自2002年8月1日至2004年7月31日。今年六月，這家企業(yè)因調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整，書面通知我雙方勞動合同于七月份解除。我也同意與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系，但在經(jīng)濟補償金的數(shù)額上與企業(yè)發(fā)生了分歧。因為根據(jù)我和公司的勞動合同，上面約定如果因客觀情況變化企業(yè)單方解除合同的，企業(yè)應(yīng)按員工在公司的工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，余下時間不滿一年的，按一年計算。因此我企業(yè)人力資源部認(rèn)為該我的工作時間為十一個月，即從2002年8月1日起算，三個月的試用期不應(yīng)計算在工作時間內(nèi)，故企業(yè)只給予相當(dāng)于我一個月工資的經(jīng)濟補償。我想咨詢一下：我的試用期也是為這家企業(yè)工作，可以作為工作年限計算經(jīng)濟補償金嗎？

　　評析：

　　你企業(yè)人力資源部的觀點是錯誤的，試用期應(yīng)當(dāng)作為工作年限計算經(jīng)濟補償金，即企業(yè)應(yīng)給予你相當(dāng)于你二個月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動合同期限是指合同的有效時間，一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。試用期是指在勞動合同的期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察時間，它是整個勞動合同期限的組成部分。因此你的工作時間應(yīng)包括三個月的試用期，即工作時間為一年零二個月。

　　《上海市勞動合同條例》第三十二條、四十二條和四十五條規(guī)定，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以單方解除勞動合同，但根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償，滿六個月不滿一年的，按一年計算。可企業(yè)與你的勞動合同中約定“如果因客觀情況變化公司單方解除合同的，公司按員工在公司的工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，余下時間不滿一年的，按一年計算”，因此企業(yè)應(yīng)給予你相當(dāng)于其二個月工資的經(jīng)濟補償。

在試用期被辭退，公司同樣要支付經(jīng)濟補償金!
楊小姐大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到一家出版公司工作，與其簽訂了一份為期1年的勞動合同，其中約定試用期為3個月。從2004-1-1到2004-3-31，在2004-2-15公司突然向楊小姐發(fā)出了辭退通知，告知楊小姐工作表現(xiàn)不理想，不符合錄用條件，要求其立刻辦理交接手續(xù)。楊小姐很無奈，只好辦理了交接手續(xù)，到了月底，公司沒有發(fā)放工資，楊小姐到公司討要工資，公司只給了其半個月工資，楊小姐不服，向勞動法律師咨詢后向勞動部門提起了申訴，最后仲裁委員會不僅支持了其未支付的工資，還給了她一個半月的經(jīng)濟補償金。

　　

　　評析：在此案中勞動者由于通公司簽訂了1年的勞動合同，根據(jù)北京市的有關(guān)規(guī)定，其試用期不得超過30日，因此公司在2004-2-15日辭退員工的日期已經(jīng)過了試用期，因此應(yīng)該支付經(jīng)濟補償金，由于離職時公司沒有支付經(jīng)濟補償金，因此公司應(yīng)該支付50％的額外經(jīng)濟補償金。

　　在日常生活中，勞動者和公司簽訂勞動合同時，一定要注意時間限制，勞動合同期限在６個月以內(nèi)的，試用期不得超過１５日；勞動合同期限在６個月以上１年以內(nèi)的，試用期不得超過３０日；勞動合同期限在１年以上２年以內(nèi)的，試用期不得超過６０日；勞動合同期限在２年以上的，試用期不得超過６個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

[打印此文][關(guān)閉窗口][返回頂部]

聯(lián)系我們 | 關(guān)于我們 | 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) | 理事會 | 專家委員會 | 記者俱樂部 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖
電話:(8610)63099535 QQ:908102832 通信地址:北京市海淀區(qū)復(fù)興路65號
主辦：全國創(chuàng)爭活動指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組承辦：全國創(chuàng)爭辦商權(quán)商學(xué)院技術(shù)支持：北京政產(chǎn)學(xué)研資訊技術(shù)研究院定推集團股份公司
中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)版權(quán)所有京ICP備09110630號-70 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)，現(xiàn)代新型工會大學(xué)校！

中國特色推進聯(lián)盟旗下網(wǎng)站：中國特色總網(wǎng) 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 全國創(chuàng)爭總網(wǎng) 中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩(wěn)

中國商權(quán)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟旗下網(wǎng)站：商權(quán)公司商權(quán)生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農(nóng)生活志高家電開創(chuàng)水產(chǎn) 實達(dá)智能智光節(jié)能迪馬到家金森秀美秀網(wǎng) 房團網(wǎng) 拼圖易經(jīng)營管理工具包