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                  標   題：別被勞動合同忽悠了
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                張先生在一家電子公司已經工作兩年了，也積累了一些經驗，如今已經跳槽到另外一家公司。“在原來的公司，我們簽訂的勞動合同上面都有勞動部門的公章，看起來也很正規。”張先生說，可是新單位在與其簽訂的勞動合同上卻并無勞動部門的公章，為此，張先生心底打起了鼓，于是打進法援熱線詢問：“與新單位簽訂的這份勞動合同有效嗎？”　　
    　　　　
    　　案例分析：其實勞動部門鑒證章并不是勞動合同生效的條件，因此該勞動合同仍然有效，除非當事人雙方約定以勞動部門鑒證為合同生效條件。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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