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       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文
     
      標 題:我能否縮短轉正時間?
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    問:我畢業后在國企工作,單位規定實習期一年后轉正,但是我在讀研之前在一民營企業工作過2年,是否轉正時間會縮短?國家有沒有相關的規定?是否只有在國營企業工作過才能減短轉正的時間?

      答:實習期與試用期是不同的概念。
      
      試用期:據《勞動法》和相關的規定,勞動合同可以約定試用期。試用期的目的是讓用人單位和勞動者簽定勞動合同后,有時間進一步相互了解,以最終確認是否需要繼續勞動關系。試用期最長不得超過六個月。勞動合同期限不滿六個月的,不得設試用期;滿六個月不滿一年的,試用期不得超過一個月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個月;滿三年的,試用期不得超過六個月。
      
      實習期:實習期是針對在校學生而言的概念。指學生在校期間,到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程,一般只涉及應屆本、專科畢業生。

      該單位似將實習期與試用期混同,若如此,您的實習期間(實為試用期間)應當依據《勞動法》,不得超過六個月。


     
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