欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
     
     
    類 型:
    頻 道:
    關(guān)鍵字:
     
     
       位置: 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文
     
      標(biāo) 題:解雇員工不能憑“家規(guī)”
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    用人單位是否可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度,隨時開除職工?日前,天津市北辰區(qū)法院審理的一起案件做出了否定的回答。男子馮千(化名)是在與同事發(fā)生扭打后,被其單位某玻璃公司以“嚴重違反公司規(guī)章制度”為由開除的。馮千在勞動仲裁部門申訴成功后,玻璃公司將其告上法庭,要求撤消仲裁裁決,但北辰區(qū)法院經(jīng)審理后,一審駁回了玻璃公司的訴訟請求。法院的判決告訴人們,單位內(nèi)部規(guī)章制度不是法律,這些規(guī)章制度如果合法就是有效的,內(nèi)容或制定程序上存在缺陷的規(guī)章制度在法律上則是無效的。

      今年56歲的馮千2006年1月來到某玻璃公司工作,成為該公司一名管理人員,并獲得了一份期限到2009年的勞動合同。去年7月的一天上午,馮千與一名同事發(fā)生爭執(zhí)后,先動手打了這名同事一下,接著雙方就扭打在一起。在被勸開后,馮千未再采取任何過激行為,并積極配合公司寫出書面報告,且向同事和公司承認了過錯。

      玻璃公司認為,馮千嚴重違反公司規(guī)章制度,于是在未征求工會意見或經(jīng)其他職工民主討論程序的情況下,當(dāng)日對馮千做出了解除合同的決定,但馮千未接受公司下達的“解除勞動合同通知書”。

      2006年9月,馮千向勞動仲裁機構(gòu)提出申訴,要求玻璃公司繼續(xù)履行勞動合同。仲裁機構(gòu)的裁決結(jié)果,支持了馮千的申訴請求。但玻璃公司卻不服該裁決,并向法院提起訴訟,要求撤銷仲裁裁決,駁回馮千的全部請求。

      法院判決:

      開除需經(jīng)工會同意

      本案主審法官經(jīng)審理后認為,馮千的行為并不構(gòu)成嚴重過錯,不會導(dǎo)致勞動合同難以繼續(xù)維持。玻璃公司未經(jīng)批評教育即解除了與馮千的勞動合同,剝奪了他的勞動權(quán)利,不給其合理的改正機會,該行為顯系不妥。另外,根據(jù)《勞動法》和《工會法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位即時解除勞動合同要征求工會意見。而玻璃公司未征求工會意見,也未經(jīng)一定的民主討論程序,就單方面解除了與馮千的勞動合同,該行為違反了法律規(guī)定,所以玻璃公司解雇馮千屬不當(dāng)解雇,應(yīng)依法撤銷玻璃公司解除馮千勞動合同的決定。

      法官說法:

      內(nèi)部規(guī)章不是法律

      據(jù)北辰區(qū)法院法官介紹,《勞動法》第25條規(guī)定:“勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同!钡,由于規(guī)章制度是用人單位單方面制定的,而“嚴重違反”又具有模糊性,因此該條法律容易被用人單位濫用。

      為此,法官提出看法:首先,有關(guān)部門應(yīng)對用人單位的規(guī)章制度的合法性、合理性進行全面審查。在制定程序上,應(yīng)融入集體協(xié)商或工會討論的民主程序,并向勞動者公示。法官表示,內(nèi)容或制定程序上存在缺陷的規(guī)章制度不能作為審理案件的依據(jù)。

      其次,對“嚴重違反”的界定應(yīng)充分考察勞動者的過錯程度,審查勞動者的行為是否導(dǎo)致勞動合同難以繼續(xù)維持,從而限制用人單位過于簡單草率地即時解除勞動合同。

      再有,應(yīng)與《工會法》等法律相結(jié)合,考慮用人單位即時解除勞動合同是否征求了工會意見等因素,認定用人單位解除勞動關(guān)系是否為不當(dāng)解除。
     
    [打印此文][關(guān)閉窗口][返回頂部
     
    主站蜘蛛池模板: 欧美乱战大交xxxxx| 国产69久久| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 欧美日韩久久一区| 久久久久国产亚洲日本| 国产在线欧美在线| 亚洲精品丝袜| 亚洲区在线| 日韩精品少妇一区二区在线看| 激情久久一区二区| 亚洲日本国产精品| 婷婷午夜影院| 久久精品国产亚| 99国产精品一区二区| 国产一二区视频| 99国产精品丝袜久久久久久| 日本午夜一区二区| 国产精品无码专区在线观看| 亚洲制服丝袜在线| 日韩av中文字幕第一页| 欧美日韩一二三四区| 91理论片午午伦夜理片久久| 国产精品一区在线播放| 欧洲国产一区| 午夜影院黄色片| 国产九九九精品视频| 国产精品一区二区人人爽| 国产欧美日韩一级| 国产欧美视频一区二区三区| 麻豆精品一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区视频?| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 欧美日韩一级黄| 日韩av不卡一区| 亚洲精品卡一卡二| 精品欧美一区二区在线观看| 国产欧美日韩va另类在线播放| 玖玖精品国产| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美一区二区三区免费看| 午夜无人区免费网站| 午夜三级电影院| 国产男女乱淫视频高清免费| 亚洲乱小说| 欧美国产精品久久| 国产色99| 国产精品v欧美精品v日韩精品v | 91久久国产露脸精品国产| 国产一区二区视频播放| 欧美日本一二三区| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产在线一区观看| 一区二区国产盗摄色噜噜| 精品久久国产视频| 国产女人和拘做受在线视频| 久久精品一二三| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 欧美三区视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 国产69精品久久久久9999不卡免费 | а√天堂8资源中文在线| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 午夜影院黄色片| 国产精品久久91| 国产91刺激对白在线播放| 欧美在线一级va免费观看| 一区二区中文字幕在线观看| 色吊丝av中文字幕| 91波多野结衣| 久久精品com| 日韩无遮挡免费视频| 国产精品视频久久久久久| 午夜肉伦伦| 亚洲精品一区,精品二区| 久久一二区| 国产精品免费不卡| 国产视频二区| 午夜肉伦伦影院九七影网| sb少妇高潮二区久久久久| 在线精品一区二区| 国产精品视频1区| 欧美日韩精品在线播放| 国产一区精品在线观看| 欧美一区二区三区精品免费| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 99色精品视频| 精品国产二区三区| 欧美日韩国产影院| 欧美精品日韩精品| 999久久久国产| 欧美一区二区三区在线免费观看| 欧美一区二区精品久久911| 色综合久久久| 中文字幕一区二区三区免费视频| 91久久国产露脸精品| 岛国黄色av| 国产精品久久久久久久久久久新郎 | 亚洲乱小说| 欧美一区二区三区激情视频| 国产农村妇女精品一区二区 | 99精品久久99久久久久| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区无广告| 欧美精品第1页| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 欧美日韩国产精品综合| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久| 欧美日韩综合一区| 91精品一区二区中文字幕| 欧美乱大交xxxxx胶衣| 夜夜躁狠狠躁日日躁2024| 狠狠躁夜夜躁2020| 欧洲亚洲国产一区二区三区| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美精品免费视频| 99久久精品国| 国产一区激情| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 在线国产一区二区| 午夜看片网| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 日韩国产精品久久| 久久九九国产精品| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 欧美精品一卡二卡| 69xx国产| 亚洲精品91久久久久久| 国产精品一区二区在线观看 | 麻豆精品国产入口| 国产麻豆91视频| 国产精品不卡一区二区三区| 国产一区二区精华| 国产农村乱色xxxx| 国产一区免费在线| 国产精品精品视频一区二区三区 | 欧美精品一卡二卡| 国产精品乱战久久久| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 国产va亚洲va在线va| 国产一区午夜| 91福利试看| 久久国产精品免费视频| 国产精品国产一区二区三区四区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产一区二区在线精品| 国产精品视频一区二区三| 国产精品日韩精品欧美精品| 国产呻吟久久久久久久92| 亚洲精品国产精品国自| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 69久久夜色精品国产69– | 欧美色综合天天久久综合精品| 国产视频一区二区不卡| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 91国偷自产一区二区介绍| 国产性猛交| 午夜影院一区二区| 理论片午午伦夜理片在线播放| 李采潭无删减版大尺度| 欧美一区二区三区性| 国产91视频一区二区| 欧美一区二区三区性| 首页亚洲欧美制服丝腿 | 在线国产精品一区| 国产欧美一区二区在线| 色就是色欧美亚洲| 国模少妇一区二区三区| 国产精品亚洲精品一区二区三区| 亚洲一二三四区| 香蕉久久国产| 99久久国产综合精品女不卡| 国产一区欧美一区| 日本护士hd高潮护士| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 精品视频久| 欧美精品免费一区二区| 欧美久久一区二区三区| 香港三日本三级三级三级| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 伊人欧美一区| 国产精品精品视频一区二区三区 | 国产欧美一区二区在线| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 国产一区午夜| 99久久夜色精品国产网站| 亚洲精品456| 欧美久久精品一级c片| 欧美乱码精品一区二区| 高清欧美精品xxxxx在线看| 日韩av中文字幕第一页 | 国产农村乱色xxxx| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 色婷婷综合久久久久中文| 国产一区二区三区午夜| 久久99国产精品久久99| 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 欧美一区二区三区免费看| 国产精品天堂| 狠狠搞av| 韩漫无遮韩漫免费网址肉| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产精品久久久麻豆| 精品欧美一区二区在线观看| 国产1区在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美日韩精品在线播放| av素人在线| 香港三日三级少妇三级99| 狠狠色丁香久久综合频道| 91精品久久久久久综合五月天| 午夜a电影| 99视频国产精品| 一区二区久久精品| 中文字幕日韩有码| 精品videossexfreeohdbbw| 一级久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 91精品久久久久久| 91热精品| 日韩欧美高清一区二区| 久久久久久久久亚洲精品一牛| 午夜一区二区视频| 国产一二区视频| 日韩a一级欧美一级在线播放| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲少妇中文字幕| 妖精视频一区二区三区| 日韩av在线网| 在线观看v国产乱人精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区四区| 91麻豆精品国产91久久| 欧美日韩国产综合另类| 手机看片国产一区| 中文av一区| 午夜av免费观看| 美女直播一区二区三区| 国产91视频一区| 99久久国产综合| 91精品国产综合久久福利软件| 奇米色欧美一区二区三区|