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                  標   題：嚴重違紀就要辭退勞動部門稱要證據
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                市民范先生打熱線稱，去年8月，他與京江廣場小區物業公司簽了一年的勞動合同，沒想到昨天卻被公司開除了。

    　　記者就此采訪了京江廣場小區物業公司。該公司負責人高先生說，范先生工作散漫，經常遲到早退，違反了公司的規章制度。雖然公司和范先生簽了一年的勞動合同，但范先生已經違反了公司的規定，所以把他開除。

    　　海口市人事勞動局的工作人員表示，用人單位一旦與求職者簽定了用工合同，那么在合同期間就不能隨意地與求職者解除用工合同，即使求職者在合同期間有嚴重的違紀行為，但是如果用人單位無法出示求職者違紀行為的證據，也無權單方面解除用工合同。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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