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                  標   題：員工拒絕調動單位不能隨意解聘
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                據新華社電春節過后，各地勞動者換單位、調崗位的情況有所增多。勞動保障部門為此提醒，對于拒絕崗位調動的勞動者，用人單位不能以此為由隨意解聘員工。
    　　上海市黃浦區人民法院日前對一起涉及勞動權益的案件作出一審判決。沈女士多年來在浙江一家制藥公司的上海分部工作。2005年年底，公司突然通知沈女士，要求她
    從2006年起調到浙江杭州上班。沈女士不接受，公司隨后發出解除勞動合同的通知書。沈女士為此訴諸法院。法院支持了沈女士的訴訟請求。

    　　專家指出，根據勞動法規定，變更勞動合同，應當經過勞資雙方協商一致。用人單位如需變更工作地點或工作崗位，應與勞動者協商，不能單方面作出決定。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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