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      標(biāo) 題:本科生拒當(dāng)服務(wù)員辭職引發(fā)熱議
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    核心提示根據(jù)教育部的統(tǒng)計(jì),大學(xué)本科畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)年年增長:2001年是34萬人,2002年是37萬人,2003年是52萬人,2004年是69萬人,2005年達(dá)到了79萬人。而2006年,全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)達(dá)到413萬。在眾多的等待就業(yè)大學(xué)生中,是不是真正地轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念值得深思。

      安報(bào)訊(記者韓明星)剛從某高校本科畢業(yè)的小付在去年底終于在某公司找到了一份辦公室文員的工作,沒想到工作還沒干幾天,卻被調(diào)到了飯店當(dāng)服務(wù)員。這讓他很是難以接受,一氣之下,小付憤然辭職。事情雖然已經(jīng)過去,但是本科生該不該去飯店當(dāng)服務(wù)員的話題卻在小付身邊的朋友中引起了激烈討論。

      事件回放:

      本科生被調(diào)去當(dāng)服務(wù)員

      去年6月份,小付從河南大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后,找工作一直不是太順利。在2006年最后的幾天里,他順利應(yīng)聘到了鄭州某餐飲公司做辦公室文員,試用期月薪是700元。可剛剛工作了3天,他卻接到人事部經(jīng)理的調(diào)動(dòng)通知。人事部經(jīng)理稱,小付雖然工作很積極努力,但是由于不夠靈活,要將他調(diào)到公司下面的飯店里去當(dāng)服務(wù)員。小付難以接受如此調(diào)動(dòng)理由,最終選擇了辭職。

      “讓本科生去當(dāng)服務(wù)員,我怎么也想不通。”小付說,“雖然全社會(huì)都在講大學(xué)生要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,自己也從沒想過剛工作就拿多高多高的工資,但是去做服務(wù)員自己還是難以接受。”

      支持者:

      大學(xué)生當(dāng)服務(wù)員是浪費(fèi)

      針對(duì)小付的遭遇,大學(xué)生小徐表示憤慨,讀了幾年大學(xué)花費(fèi)了那么多的錢和時(shí)間,畢業(yè)了卻要和沒有讀大學(xué)的其他人一樣去飯店當(dāng)服務(wù)員,這是對(duì)人才的浪費(fèi)和不尊重。大學(xué)生當(dāng)服務(wù)員是知識(shí)貶值的一種體現(xiàn),長此以往還有誰愿意去讀大學(xué)呢?

      同樣也是剛畢業(yè)的大學(xué)生小杜認(rèn)為,去飯店當(dāng)服務(wù)員沒問題,但是要看有沒有前途。如果飯店是三星級(jí)以上的,或者以后還有升遷機(jī)會(huì)的話,大學(xué)畢業(yè)生去飯店當(dāng)服務(wù)員也未嘗不可。當(dāng)問到“如果是去一家很一般的飯店當(dāng)服務(wù)員”時(shí),小杜表示自己不會(huì)予以考慮。

      另一種聲音:

      大學(xué)生為啥不能當(dāng)服務(wù)員?

      正在鄭州大學(xué)讀研究生的馮軍方說,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻是不爭的事實(shí),不僅本專科生就業(yè)情況不容樂觀,就是研究生想找一份滿意的工作也非易事。畢業(yè)生無工作可找或者找到的工作不理想、待遇偏低的現(xiàn)象比較普遍。盡管如此,大學(xué)畢業(yè)生仍然不愿意把自己與服務(wù)員的身份聯(lián)系在一起,這仍舊是一種觀念的問題。

      他認(rèn)為,社會(huì)分工千差萬別,職業(yè)本無高低貴*之分,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,當(dāng)服務(wù)員也好,穿糖葫蘆也罷,都是一種就業(yè)方式。社會(huì)不僅需要白領(lǐng)精英,還需要各行各業(yè)的服務(wù)者。當(dāng)服務(wù)員也是一種就業(yè)選擇,只要工作開心、生活快樂就好,何必在乎別人的看法。

      相關(guān)聲音

      教育部呼吁大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀

      教育部官員日前呼吁,媒體應(yīng)引導(dǎo)社會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,創(chuàng)造一個(gè)良好的輿論環(huán)境,共同努力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

      教育部新聞發(fā)言人王旭明指出,經(jīng)常見到報(bào)道,某個(gè)名校的大學(xué)畢業(yè)生做了很服務(wù)性的工作,或者是很原創(chuàng)性、基礎(chǔ)性的工作,比如說養(yǎng)豬去了,媒體嘩然,他怎么養(yǎng)豬,我們認(rèn)為養(yǎng)豬就是沒有文化的人做的事情等,這都是傳統(tǒng)的、陳腐的觀念。

      王旭明表示,有科學(xué)知識(shí)的人去養(yǎng)豬,會(huì)在養(yǎng)豬的領(lǐng)域創(chuàng)造新的奇跡,而不是單純的重復(fù)勞動(dòng),簡單性的勞動(dòng)等,所以,要呼吁媒體引導(dǎo)社會(huì)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,有一個(gè)良好的輿論環(huán)境,共同努力促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。特別鼓勵(lì)大學(xué)生到艱苦的地方、到基層去創(chuàng)業(yè),而不是有一份很好的安安穩(wěn)穩(wěn)的工作就可以了。各級(jí)政府要完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作機(jī)制,健全和完善省一級(jí)、市一級(jí)、縣一級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。
     
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