99久免费精品视频在线观78,高清国产片,亚洲免费av在线,国产1区2区,日韩一区二区三区不卡

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文

標題：一員工違約跳槽企業(yè)索賠30萬元
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網(wǎng)	【字體：】

對樣工突然離職

　　宗某是重慶市豐都縣人，2005年1月15日，宗某與石獅鴻山一漂染企業(yè)簽訂《技術人員勞動合同》。該合同約定宗某到該漂染企業(yè)從事對樣崗位工作，合同期限為2005年2月17日至2007年2月17日。隨后，宗某即到該企業(yè)上班，從事色布對樣工作。

　　2006年6月20日，宗某以家中有急事為由，向企業(yè)提出要請假五天，即從當月21日請假到25日。然而，當月26日，該企業(yè)有關人員通知宗某要上班時，宗某卻說“不干了”。

　　宗某的突然離職讓該漂染企業(yè)正常生產(chǎn)受到影響。因為對樣工作技術性較高，企業(yè)要在短時間內(nèi)找人來接替其工作并不容易。

　　企業(yè)索賠30萬元

　　一氣之下，該漂染企業(yè)決定向宗某索賠。

　　2006年8月7日，石獅市勞動爭議仲裁委員會受理了該漂染企業(yè)與宗某的勞動合同爭議一案，并依法組成仲裁庭，于9月7日下午公開開庭審理。但開庭時，宗某沒有到庭，也沒有派人參加仲裁活動。

　　在審理中，石獅市勞動爭議仲裁委員會認為：宗某與該漂染企業(yè)簽訂的勞動合同是有效的，而宗某為了達到單方解除合同關系的目的，編造理由騙取企業(yè)準予其請假回家。請假期滿后，卻拒不回企業(yè)工作。而此前，宗某也沒有按照《勞動法》中規(guī)定：辭職要提前30天以書面形式向單位提出解除勞動合同關系。由于宗某的違約離職，該漂染企業(yè)一時難以招收到合適的人來頂替其崗位，造成了不必要的經(jīng)濟損失。對此，宗某應承擔相應的賠償責任。最后，仲裁委員會裁定宗某應賠償該漂染企業(yè)經(jīng)濟損失人民幣30萬元。

　　辭職應事先提出

　　由于宗某一直沒有履行賠償責任，12月6日，該漂染企業(yè)向石獅市人民法院申請強制執(zhí)行。昨日，石獅市人民法院受理了此案。針對此案，市法院立案庭的法官提醒務工者：辭職應事先以書面形式向用人單位提出申請，否則將被視為單方終止勞動合同關系，違反《勞動法》的有關規(guī)定。對于“書面形式提出辭職申請”，法官表示：“除了當面遞交辭職報告外，也可以考慮以掛號信的方式寄出辭職報告，但不管采用什么形式，都應盡可能地保留相關材料，以證明曾提前30天提出辭職。”（

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯(lián)盟旗下網(wǎng)站：中國特色總網(wǎng) 中華職工學習網(wǎng) 全國創(chuàng)爭總網(wǎng) 中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩(wěn)

中國商權產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟旗下網(wǎng)站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農(nóng)生活志高家電開創(chuàng)水產(chǎn) 實達智能智光節(jié)能迪馬到家金森秀美秀網(wǎng) 房團網(wǎng) 拼圖易經(jīng)營管理工具包