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                  標   題：暑期打短工合同莫忽視
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網(wǎng)
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                眼下正值暑假，省城不少大學生選擇了暑期打工，由于大部分都是“短期工”，因此無論是用人單位還是大學生對合同都不夠重視。有關(guān)人士指出，為了有效保護自己的利益，即使再短的用工，也應該簽署合同。

    　　山師大長清校區(qū)的小李暑假決定在濟南打工，找到了一個推銷固定電話的工作，但是用人單位并沒有和他簽合同，這讓他非常為難。隨后他又試著找了幾個單位，但是很少有談及合同的，最后他還是接受了這份推銷固定電話的工作。

    　　記者采訪了不少打工的大學生，多數(shù)人都反映暑假打工很少有用人單位愿意簽署合同，甚至有的大學生自己都不認為打短工簽合同很重要。

    　　據(jù)濟南一律師事務所的郭律師介紹，一切用工都應該簽署合同，這是對雙方合法權(quán)益的保護，特別是大學生，雖然工期很短，依然需要簽署合同，以保障自己的利益。    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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