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                  標   題：約定解除合同
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                前面已經談到，雙方當事人可以在勞動合同中根據各自的情況，約定解除合同的條件。例如：有的用人單位與勞動者在法定解除勞動合同條件之外約定"乙方（勞動者）在合同期內，未經甲方書面同意，為其他機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的"，可以按違紀由用人單位解除勞動合同。由于這一約定與國家法律規定不相抵觸，所以一旦勞動者出現這種情況，用人單位即可依據此約定解除勞動合同。這就要求雙方當事人應不斷提高簽訂勞動合同的質量，使約定內容不斷豐富。
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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