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                  標   題：上班時看報紙，開除？
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                中山網訊　看報紙是人們生活中很常見常做的事，但在五桂山某企業做保安的向先生，近日卻因為在上班時看了一下報紙，而丟了飯碗。

    向先生介紹，他原來在五桂山某工廠做保安，7月底的一天下午，郵遞員送來了老板給廠里訂的十多份報紙，當時接過報紙后，他看到一條新聞比較有趣，就拿在手上看了一會。據保安說，平時工廠的報紙送到門口后都由保安簽收，然后再送到辦公室。此時主管正好巡視到門衛室，并馬上就所看到的情況向老板報告。向先生辯解說初次犯錯，并且廠里規定員工上班不得做與工作無關的事，所以自愿扣一些工資當是處分，但老板為警示其他員工，當天即把他解雇。
    　　根據向先生提供的聯系方式，記者從該工廠的保安主管高某處證實了這件事。高某解釋，一切都是按規定辦事，向某遭到老板解雇只能說其“運氣不好”。
    　　廣東萬里海天律師事務所的鄭萬臻律師認為，企業老板單方面解除勞動合約，已經違反勞動法。我國法規有規定，勞動者在工作時不得從事與職業無關的活動，否則，造成損失，雇傭方可以將其解雇，并追究相應責任。據了解，該廠并沒有明文規定員工在上班時間不得看報紙，并且員工看一會報紙，并沒有造成工廠造成任何損失。按照勞動法，企業沒有正當理由解除用工合同，企業須按每工作一年補一個月工資的標準，對被解雇者作相應經濟補償。
    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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