99国产精品99,欧美国产一区二区三区,久久高清精品,国产精品久久久久久久免费观看,国产精品18久久久久久首页狼

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文

標題：違規理當辭退
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

今年5月8日，本報曾就湖里麥克奧迪實業集團有限公司與前員工姜女士因請產假而引發勞動糾紛一事做了報道。記者日前獲悉，此案已經由廈門市勞動爭議仲裁委員會做出裁決：姜女士因未按規定履行請假手續，違反公司規章制度而被辭退，按雙方勞動合同，須向公司支付違約金2310元；而公司則補發姜女士今年3、4月份及5月1日至3日工資1120．6元，并退還其就業證、畢業證書及社會保險手冊。

　　今年5月6日，曾任麥克奧迪公司采購員的姜女士向本報“熱線”反映，其因流產向公司請假，返回公司后卻被辭退。她認為公司的做法侵犯了其勞動權益，要求與公司解除勞動合同，追討其自2003年3月1日至5月6日的工資，計人民幣2500元，并要求公司賠償違約金及經濟補償金，退還就業證、畢業證書等相關證件。而麥克奧迪公司認為，姜女士系因嚴重違反公司規章制度，且工作存在疏忽，給公司造成嚴重損失才被辭退，公司要求姜女士賠償因其工作失誤、曠工造成的經濟損失及違約金。由于雙方各執一詞，調解不成，最終訴諸勞動仲裁。

　　市勞動爭議仲裁委員會受理此案后，經調查認為，姜女士與麥克奧迪公司于2002年4月1日簽訂勞動合同，期限至2004年3月30日止，該合同是合法、有效的，雙方應嚴格履行。根據雙方合同約定，員工嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度，被解除勞動合同的，應賠償對方違約金，違約金按《廈門市勞動管理規定》處理。雖然姜女士先后提交了三份請假證明，并表示獲得了其主管的確認，但其提供證據不足，且未親自到公司管理部補辦請假手續，經管理部主管核準；而該公司所提供的《管理守則》中對員工請事假、產假手續均有此規定。也就是說，姜女士雖托同事轉交假條，出院后也應到公司補辦正式請假手續，否則即是在請假手續上違反了公司的章程制度規定。

　　因此，仲裁委認為，2003年5月6日公司以姜女士“嚴重違反公司規章制度”為由與其解除勞動合同理由成立。姜女士要求公司支付違約金及補償金的請求沒有事實依據，不予支持，姜女士應按合同規定，向公司支付違約金，金額依據法定標準計算。對于姜女士要求公司補發其2003年3月、4月工資的請求，仲裁委予以支持，但因此期間姜女士存在請假及曠工的情況，其3、4月份工資金額以實際工作天數為準。2003年5月1日至3日是法定休息日，公司也應按法律規定支付姜女士工資。

　　但是，對于公司提出的姜女士工作期間遺失增值稅發票，造成經濟損失，應予賠償的要求，仲裁委認為，2003年3月3日至4月13日期間，姜女士未上班，公司在未通知其的情況下，即組織其他員工清理姜抽屜中積壓的發票，故發票丟失責任無法認定。因此，對公司要求姜女士賠償其退稅損失及招聘他人、工作中斷的損失，證據及法律依據不足，不予支持。

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯盟旗下網站：中國特色總網中華職工學習網全國創爭總網中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩

中國商權產業聯盟旗下網站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農生活志高家電開創水產實達智能智光節能迪馬到家金森秀美秀網房團網拼圖易經營管理工具包

<sub id="mjbfi"></sub>