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標題：未來18個月將有裁員壓力的10家公司（三）
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

沒想到手機如此燙手

　　西門子雞肋煩心

　　西門子將出售手機部門的消息其實已流傳了兩年。作為全球第四大移動電話制造商，西門子占有7.6的市場份額。雖然銷售額巨大，西門子移動部門的盈利狀況卻一直不佳。受到手機價格下跌和營運成本過高的影響，2004年第二季度，西門子手機盈利率僅為1，而在第三季度，每售出一部手機，西門子就要虧損11歐元。面對惡劣的形勢，西門子沒能成功地扭轉頹勢。相反，截至3月31日，西門子手機業務在今年第二財季內仍虧了1.38億歐元。

　　相比于競爭對手諾基亞以及正在快速上升的三星電子，西門子的市場占有率不升反降，已經下降了1.4。尤其在中國市場，西門子手機已經在去年跌出前五名，目前的市場占有率僅有可憐的不到1的水平。對于西門子手機業務嚴重下滑的原因，存在著很多說法，有人認為是它的研發體系不合理；有人認為是其銷售工作沒做到位；也有人認為，在中國市場的經營方面，自從2004年10月，原西門子移動集團和西門子信息通訊網絡集團正式合并成立西門子信息通訊集團后，新上任的西門子(中國)信息通訊集團總裁韋思德已經將賭注押在了網絡設備領域，手機業務變得無足輕重。

　　在西門子公司新任總裁柯菲德于1月27日正式走馬上任后，他表示對將公司手機部門進行“大修”，裁員規模至少3000人。這樣的裁員動作顯然會涉及到西門子手機部門在中國的員工，在傳言之下，已經有一些中國員工開始離職。不過，在西門子宣布最終解決辦法前，很多員工還是處于焦慮地等待、觀望之中。

　　在2004年底，西門子曾宣布其手機業務的4種重整可能，包括：出售、整頓、合資或關閉。隨后，已經有包括華為、摩托羅拉、波導、中興、宏基、LG、北電在內的多家IT廠商與其進行接觸。摩托羅拉、三星等手機廠商都被傳言將收購西門子手機業務，但最后都未能應驗。最近又有消息稱，由于德國總部及政府的干涉，西門子手機業務的出售道路將會比較困難。但無論如何，顯然西門子已經對它的手機業務不再寄予希望，裁掉或是收縮這個部門的員工是遲早的事。

　　股價下跌，數碼受挫，品牌下降

　　柯達下坡溜車

　　從6月1日起，柯達公司原來的二把手安東尼奧·佩雷斯正式取代鄧凱達成為該公司的新任CEO，柯達向數字化的轉型邁出了重要一步。在鄧凱達任職期間，柯達的股價下跌了62，雖然業界并沒有因此看輕鄧凱達的領導能力，但顯然柯達的股東們是很不滿意的。

　　其實柯達曾經是世界數碼相機業的老大，在1998年以前，柯達同時還是傳統膠片和沖印業的市場老大。柯達擁有全世界最大的沖印網絡，利用這個網絡，它可以做任何事情。另外，柯達的產品十分廉價，配合其打印機可以輸出非常好看的照片。但是，也許正因為走的大眾化路線，長久以來，柯達留給了消費者“太普通”的印象。因為沒有高端產品，柯達的品牌形象正在越來越落后。此外，在走上了中低端路線后，柯達在產品研發方面比較不力，與一些日系廠商的差距因此越來越大。現在，面對日系廠商的瘋狂圍剿，柯達顯得頗為非常被動。

　　對鄧凱達而言，進軍中國是他最引以為豪的決策，因為柯達中國的表現相當出色：從1996年的全球第17大市場，躍升至僅次于美國本土的第2大市場。不過，在中國市場，柯達同樣走的是中低端路線，在中國本土數碼相機產品的沖擊以及惠普數碼打印的沖擊下，柯達在中國市場的未來肯定也不會那么一帆風順。

　　為了對接數碼時代，柯達不得不進行轉型，但這個過程是痛苦的。2003年底，柯達宣布到2007年前，計劃裁員1.2萬人到1.5萬人。而在過去5年中，柯達已經縮減了22000個職位，員工人數從1998年的86000個縮小到2003年的64000個。按照計劃，柯達今年將要裁員2500人到3500人，柯達中國員工或許也將迎來轉型的痛苦。

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