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      標 題:公司丟錢該我負責嗎?
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    問:我是一名工作了6年的會計人員,其中做了5年主辦會計,現(xiàn)在我遇到了一件讓人不可接受的事情。
     
      我于去年9月進入一個臺資公司。9月恰逢公司搬場,管理比較混亂。公司出納聲稱丟失1萬元現(xiàn)金(公司無保險箱),財務(wù)室工作人員僅我與她二人。現(xiàn)公司以此借口將我辭退(但對外借口為試用期滿,不再續(xù)約)。請問我該如何保障自己的合法權(quán)益?

      答:除了公司或公安部門有確鑿證據(jù)證明,丟失的錢是你的責任外,公司不能以此來處分你。至于公司用試用期滿不再續(xù)約的說法,是不符合法律規(guī)定的。如果公司原來與你簽訂的是試用期或試用合同,則按《上海市勞動合同條例》的規(guī)定,應(yīng)當作為正式勞動合同,沒有試用期。如果是在正式勞動合同中約定的合法的試用期,如果要解除勞動合同時,公司也必須拿出證據(jù)“證明不符合錄用條件”,否則都屬于非法解除勞動合同,你可以追究公司的違法責任,并要求賠償。
     
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