夜间av免费看精品,99精品国产一区二区三区在线观看,91精品91久久久,av免费直接看,校花在校长室被调教h

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文

標題：這筆加班費到底該不該發
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

綜合計算工時加班費：休息日工作不發，法定節日工作應發

　　案情摘要

　　某海洋石油企業所屬船舶拖運隊實行按月為周期綜合計算工時。２００１年１０月，船舶拖運隊從出海到著陸休息，其間有國慶節３天假日和４次雙休日，員工在此期間均從事拖運工作。當月發工資，該船舶拖運員工要求按１１個工作日加班發給加班工資；該海洋石油企業則以實行綜合計算工作制為由拒發。雙方發生爭議，向勞動爭議仲裁委員會申訴。勞動爭議仲裁委員會應如何處理此案？

　　法律解釋

　　１．綜合計算工時工作制，是指以一定時間為周期（周、月、季、年），集中安排工作和休息，平均工作時間與法定標準工作時間基本相同的工作時間制度。

　　企業對符合下列條件之一的職工，可以實行綜合計算工時工作制：（１）交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業等行業中因工作性質特殊，需連續作業的職工；（２）地質、石油及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業的部分職工；（３）亦工亦農或受能源、原材料供應等條件限制難以均衡生產的鄉鎮企業的職工；（４）其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。對于在市場競爭中，由于受外界因素影響，生產任務不均衡的企業的部分職工，也可以參照綜合計算工時工作制的辦法實施。

　　２．根據《關于貫徹執行勞動法的意見》第６２條規定，實行綜合計算工時工作制的企業職工，工作日正好是周休息日的，屬于正常工作；工作日正好是法定節假日時，要按照《勞動法》第４４條第３項的規定支付職工的工資報酬。即安排在法定休假節日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準３００％的工資。據此，勞動爭議仲裁委員會對企業和員工的請求均不予支持。按照上述規定，船舶拖運員在８天休息日工作屬于正常工作，海洋石油企業不發加班費是合法的，但是應當按照上述規定發給船舶拖運員３天的國慶節節日加班工資。

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯盟旗下網站：中國特色總網中華職工學習網全國創爭總網中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩

中國商權產業聯盟旗下網站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農生活志高家電開創水產實達智能智光節能迪馬到家金森秀美秀網房團網拼圖易經營管理工具包