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                  標   題：公司能否以患病為由解雇人？
              
    
              
    
                  日   期：2009/5/12  源 自:中華職工學習網
                【字體：
                  
                  
                  
                  
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                問：我與供職的公司勞動合約于今年12月底到期。可是我在今年年初時，得知自己患上了一種慢性病，這種病對我的工作沒有影響，但是我擔心公司今年年底時，會因此不與我續簽合同，我該怎么辦？如果公司因我得了慢性病而不與我續簽合同，我能否得到有關的經濟補償？

    　　答：如果單位以任何理由，如以你患慢性病為由與你解除勞動合同，而不是你自身不能適應工作需要的原因，你完全可以據此到有關部門尋求法律途徑解決此事。根據《勞動法》和相關法律法規的規定，你可以得到相應的經濟補償金，以及相應的醫療補助。

    		
              
    
              
    
                 
              
    
              
    
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