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       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文
     
      標 題:舉報遭解雇,投訴無人管,該如何處理?
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    問題:

      我的一個同事,在公司工作五個月,公司未與她簽訂勞動合同也未給她繳納任何保險,她因與公司協調未達成一致,于是將公司舉報至督察部門。公司知道后將她解聘。她去找督察部門詢問處理結果,但卻被告知,讓她自己找單位解決。她去了公司幾次都未能解決,后來公司連門都不讓她進了,她又去找督察部門,可不知是什么原因,再也沒人管這事了。

      解答:

      您所說的問題,可以向您同事舉報的監察部門的主管部門反映。依據市政府91號令的規定,企業與職工存在勞動關系未簽訂勞動合同,只要職工要求簽訂勞動合同,企業不得解除勞動關系,企業無故勞動關系,職工可以向企業所在地的勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
     
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