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標題：45歲女工討到工資立即遭解雇
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

“我討到了工資，卻丟了工作�！比烨�，一位面容憔悴的女士走進本報編輯部，哽咽著向記者講述了討工資反遭解雇的經歷。

　　天天加班月工資僅360元

　　這位女士叫李成英，是南京陽傘廠職工。據(jù)李成英稱，今年3月20日，她結束了停薪留職期回到工作單位南京陽傘廠，要求重新上崗，廠里安排她到中華路門市部試工。李成英到了門市部以后才發(fā)現(xiàn)，這里工作沒有休息日，每天工作超過10個小時，而月工資僅有360元（其中還有40元的公交月票費用）。干了半個月下來，已經45歲的李成英有些受不了，于是她跟門市部的負責人商量，工資低點沒關系，能不能把工作時間和工作強度降一降，但遭到了門市部負責人的斷然拒絕，并在5月15日以李成英試工不合格為由將她退回廠里。

　　舉報單位討到1000元工資

　　回到廠里以后，李成英與廠領導多次協(xié)商要求再次上崗，廠里反而勸她繼續(xù)回家停薪留職�？墒抢畛捎⒌膼廴艘呀浵聧彛俨还ぷ�，一家人就沒了經濟來源，于是她堅持要求上崗。然而廠里以她不好好工作為由，不再給她崗位。

　　李成英知道再這樣拖下去一直沒有崗位，沒有工資，一家人的日子真的沒法過了。實在沒有辦法的她，想到了勞動部門，她希望借助勞動部門勸廠里給自己崗位。5月22日，李成英向市勞動監(jiān)察支隊舉報了門市部工作超時，工資達不到最低工資標準的違規(guī)行為，市勞動監(jiān)察支隊立即進行了調查，責令陽傘廠補發(fā)給李成英1000元工資。

　　討到工資立即遭解雇

　　李成英說，她并不想拿這1000塊錢工資，她想借這個機會與廠里商量上崗的事，沒想到回廠后領導根本不睬她了，并且廠領導多次公開表示，要開除她，而她上崗的事更是沒人提。李成英多次向領導解釋，自己只是為了能上崗，并不想把廠里搞臭，可是沒人理她。而讓她沒想到的是，更可怕的事還在后面。7月4日，李成英收到了陽傘廠與她解除勞動合同的決定書。陽傘廠在決定書里宣布：“于2003年6月3日與李成英終止勞動合同。”猶如晴天霹靂，李成英突然接到解除合同通知書的時候簡直驚呆了，她實在沒想到，已經45歲的她，再過5年就退休了，就這樣被一紙合同解除了。

　　申訴仲裁告贏單位

　　萬般無奈之下，李成英又想到了勞動部門。她于7月21日來到白下區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，要求撤銷陽傘廠的解除勞動合同決定。白下區(qū)勞動仲裁委員會調查后認為，陽傘廠與李成英解除勞動關系的程序不合法，于10月27日作出仲裁裁決書：撤銷陽傘廠的《終止勞動合同的決定》。

　　雖然打贏了“官司”，可李成英一點也高興不起來，因為她回到廠里后，領導仍然不給她崗位，而且說還要到法院起訴，堅持要與她解除合同。說到這里，李成英已經泣不成聲，“他用單位的錢打官司，再輸了又要上訴，我一個下崗工人，怎么陪得起啊�！�

　　為了打贏這場官司，李成英請律師、找資料，前前后后已經花了2000多塊錢�，F(xiàn)在單位又要到法院起訴，又要花錢了。李成英的愛人也是下崗工人，女兒上大學，她真不知道這場無休止的官司會給她帶來什么結局。

　　“記者同志，我實在是沒辦法才找到你們的。我不指望單位賠我錢，我只是想上崗，想拿到工資，為什么單位就這樣卡我呢？難道就因為我舉報嗎？”李成英說，她是下了很大的決心才找到《金陵晚報》的，因為她不知道，見報后又會有什么事情在等著她。

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