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標題：懷疑偷了錢遭辭退，護士聲稱“冤得很”
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

日前，南京醫科大學眼科醫院門診部丟了700多元錢。不久，一位和此事有關的護士遭辭退。醫院稱該護士被辭退和丟錢無關。護士問：無關為何遭辭退？我冤得很。

　　據被辭退的護士陳小姐介紹，7月26日，她通過應聘來到該醫院門診部工作。每月，護理部都要從病人手中收取伙食費。10月份，護理部從病人手中共收取的700多元伙食費，被護士長隨手放在搶救車的抽屜中。據陳小姐稱，以前護士長曾說過讓她代為保管，但錢放到抽屜中后，并沒有再次指明要她保管，而且這些錢放在搶救車中的抽屜中，2樓的6名護士都知道。10月25日，醫院發現這筆錢沒有了。27日，院長找到她，問這筆錢有沒有交接，并問了當時放錢的一些情況。28日上午，門診部主任又找到她，調查了一些情況。讓所有人想不到的是，當天，這筆錢在掛在更衣室中的護士長工作服口袋里被發現。到11月1日，醫院就通知陳小姐，讓她不用來上班了，她被辭退的理由是她工作不盡職。陳小姐稱，和她一同進醫院的共13名護士，就她一人被辭退，顯然是認為她偷了這筆錢。

　　昨天上午，記者來到該醫院。門診部主任稱，陳小姐被辭退，和丟錢沒有關系，她被辭退完全是因為她不能勝任工作導致。這位主任介紹，丟錢事件發生之后，醫院確實是進行了調查，但這個調查不是針對陳一個人的，該護士站的其他護士也都接受了調查。而且，辭退一個人，也不是一個人就能決定的。這位主任稱和該護士一同辭退的還有其他工作人員。

　　護士長陳某稱，錢丟失后她們沒有報警，只是想內部處理，陳小姐被辭退確實和丟錢無關。她稱，陳小姐到醫院之后，一些醫療任務不能按時完成，不適合這項工作。而且，該醫院聘用的護士，試用期剛好10月份結束，快要簽合同了，而陳小姐試用期也期滿了，既然不能勝任工作，就被辭退了。

　　對于醫院辭退陳小姐一事，南京金港律師事務所孫君平律師認為，醫院必須依照有關法定程序辦事。首先，陳小姐在該醫院工作3個月，已經和該醫院構成事實上的勞動關系，醫院如果要解除該關系必須有充足的理由，按照法定程序辭退。否則，陳小姐可以通過申請勞動仲裁或者其他法律手段維權。

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