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標題：十年之前被辭退　十年之后贏官司
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

近日，江蘇省南通市港閘區法院審結一起辭退糾紛案。南通某農場職工張女士十年之前被單位辭退，但她一直不知此事。為了辦理退休手續，她將原單位告上法庭，法院以其原所在單位處理程序不合法等為由，支持了她的訴訟請求，撤銷了該單位原來的辭退決定。
　　
　　張女士1977年到某農場工作，與該場建立了勞動關系。1988年實行家庭聯產承包制，張女士和其他職工家庭一樣，按規定承包了部分土地。1994年，張女士的丈夫代表家庭與農場簽定了承包18畝魚池的合同，承包期到2003年底結束。2003年10月，張女士在承包期將滿、新一輪承包合同簽定之前，向農場提出書面申請，要求辦理正式職工退休手續。但令她意外的是，農場方面告訴她，她已在1993年12月被辭退，不可辦理正式職工退休手續，只可以享受計劃外臨時工的退休待遇，每月300元退休金，并于今年6月2日給了她書面意見。張女士不同意，雙方因此發生爭執。同月，張女士向南通開發區勞動爭議仲裁委提出仲裁申請，該委以超過仲裁時效為由，作出不與予受理的通知。張女士向法院提起訴訟，要求撤銷該單位的辭退決定。

　　農場方稱，當年已將辭退決定交給了張女士本人，張女士對此不服卻沒有申請仲裁，事隔10年才申請仲裁和起訴，早就過了時效；而且張女士1999年就達到退休年齡，她沒到單位辦理退休手續，數年后才說知道此事，不符常理。但是，在張女士否認收到辭退決定的情況下，農場方沒能提供相應的證據證明當年確實將辭退決定交給了張女士本人的主張。同時，對辭退決定上認定的張女士的違紀行為，農場方也沒能向法庭提供相應的證據佐證；也沒有在作出辭退決定之前對張女士進行幫教無效及召開職工會議征求意見的證據材料。

　　港閘區法院認為，現在張女士否認收到辭退決定書，農場方又未能舉證證明，因此農場方已送達辭退決定書的主張不能成立；該農場與一般的企業不同，職工平時在各自的家中干活，對達到退休年齡辦不辦退休手續并不在意是情有可原的。張女士在達到退休年齡后沒到單位辦理退休手續，只是暫時放棄享受退休待遇的權利，并不能因此推定她是對農場方辭退決定的認可。農場方今年6月2日給張女士書面意見后，張女士不同意，雙方的爭議從此時才發生，張女士此后提出仲裁，并未超過60日的法定期限。農場方沒有證據證明在作出辭退決定之前，按照規定對張女士進行過幫教、召開過職工會議征求意見。因此，農場方辭退張女士的程序不合法。基于這樣的理由，港閘區法院判決撤銷農場方1993年12月作出的辭退張女士的決定，訴訟費用由農場方承擔。

　　該判決下達后，張女士和農場方均未上訴，已發生法律效力。

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