久久精品2021,av免费一区二区三区,国产激情av一区二区三区,国产视频一区二区三区在线,狼人香蕉视频

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文

標題：員工拍拍手掌竟然被“炒”
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

拍拍手就被解雇？打工者翁某向勞動爭議仲裁庭提出裁定廠方支付經濟補償金等各項費用共2．5萬元的請求，今年6月深圳市寶安區勞動爭議調解委員會龍華仲裁庭作出裁決，支持打工者翁某全部共7項申訴請求。由于賠償數額沒有得到全額支持，翁某日前訴至深圳市寶安區人民法院要求廠方賠償經濟補償金共計32782元。

　　據了解，當事人翁某于1997年開始就職于龍華某電子廠，職位是工模部技師，并且于就職之日與廠方簽訂了勞動合同，期限到今年9月。2002年2月9日，該廠工模部一員工與該廠的一名管理人員在生產現場打架。二人被員工們勸開后，當該名管理人員由一名該廠的副理陪同走出工廠時，翁某在廠里拍了幾下手掌。隨后，廠方認為翁某幸災樂禍，遂于當天通知其已被解雇。

　　翁某對記者表示，拍手是示意其他工友別起哄，不料被誤解還丟掉工作。他非常氣憤，認為自己僅僅輕輕拍了幾下手，并沒有鼓掌也沒有開口說話，廠方竟然指責自己起哄從何說起？當其得知被解雇后，立即向廠方索要所欠工資，但廠方以主管工資的領導出差為名，拒絕發工資給他。翁某當天下午就被趕出廠門，由于身無分文，當時又正值歲末，翁某無法趕回家過年，只好棲身朋友處。

　　翁某被解雇后，多次到龍華勞動站反映情況。經勞動站多次調解無效后，翁某于今年3月7日向龍華勞動仲裁庭提出仲裁申訴。庭審中，翁某提出當時在打架現場的該廠4名員工的證言，有力證實了其在工廠發生打架事件時沒有起哄。4名員工證實當時翁某所處位置離打架現場較遠，而且其拍手之舉發生在打架之后，廠方據此來指責其起哄沒有根據。

　　[分析]

　　今年6月7日，仲裁庭認定，廠方在沒有充分證據證明員工有嚴重違紀違反規章制度并給工廠造成重大經濟損失的事實，又未能舉證員工的行為與廠方重大經濟損失有直接關聯和負有責任的情況下，就單方面解除勞動合同；而且廠方未提前30天書面通知員工解除勞動關系，違反了《勞動法》，仲裁庭依法支持翁某所有請求，但賠償金額按565元／月核定。翁某不服，于6月18日訴至寶安區人民法院，在近日的庭審中，翁某提供了被解雇前三個月的工資單作為證據，工資單顯示翁某月薪為3105元／月。

　　經營者應重視員工勞動權益

　　寶安區一位私營企業主的老板告訴記者，今年工廠的效益不好，本想裁員20人，誰料被解雇的員工近日將其告上法庭，法院判令其支付9名員工經濟賠償金20多萬，其余11名員工獲悉后也紛紛效仿將其告上法庭，本想節約成本的他反倒要支付一筆巨大的賠償金，后悔莫及。

　　寶安區勞動爭議調解委員會的工作人員告訴記者，企業經營者對勞動爭議的案子切莫掉以輕心，要注重《勞動法》的學習，將員工的權益提到議事日程中去。同時，打工者一定要保存工資單，避免發生勞動糾紛時，廠方偽造不真實的工資單。

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯盟旗下網站：中國特色總網中華職工學習網全國創爭總網中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩

中國商權產業聯盟旗下網站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農生活志高家電開創水產實達智能智光節能迪馬到家金森秀美秀網房團網拼圖易經營管理工具包