欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
     
     
    類 型:
    頻 道:
    關鍵字:
     
     
       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文
     
      標 題:用人方解聘補償應該是多少
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    原以為篤定勝訴的官司,最后結果卻出乎意料。說起自己這番經歷,萬先生有些難以控制自己的情緒。

      萬先生告訴記者,他原是一家國企的銷售主管,2001年10月,一家獵頭公司找到他,希望他去一家外資公司工作。經過一番接觸,萬先生對這家公司提供的職位和薪酬感到很滿意,于是決定跳槽。2001年12月,萬先生正式進入該外資公司工作,雙方簽訂了為期3年的勞動合同。在這家外資公司工作不久,萬先生就以頗為突出的工作表現得到了公司上下的一致認可。而萬先生自己也因為這份工作獲得的成就感和薪酬待遇而深感滿意。日子就在快樂而忙碌的工作中很快逝去。

      2003年12月31日,萬先生的合同到期,公司提出續約,但直到2004年2月中旬才將續簽合同文本交給萬先生,看到公司變更了合同解除和終止的條款,萬先生提出異議并拒絕簽字,幾個回合的交涉最終雙方不歡而散。2004年2月23日,公司向萬先生發出解聘通知:“公司與您簽訂的有效期至2003年12月31日的勞動合同已到期,公司已將新的勞動合同文本送達您數日,由于您至今不愿與公司簽訂新合同,公司將不再保留您目前的職位。您的工資將發到2月27日,為您辦理的各項社會保險費將繳至2月底。”

      萬先生認為這是公司單方面解除勞動合同,要求公司支付經濟補償金。交涉無果,于是向區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求公司按每月800美元的標準支付未提前30日通知的替代金和3個月工資的解除勞動合同經濟補償金。

      在仲裁庭的審理中,公司方辯稱,雙方2001年12月簽訂了勞動合同和工資協議,工資協議是勞動合同的合法有效附件,該協議中明確約定公司每月支付萬先生人民幣工資為2000元。雙方因對續簽合同的內容協商不成,雙方勞動合同屬終止,所以無需支付申訴人經濟補償金。

      萬先生回憶說,公司方對于他工資數額的辯解令他非常意外,因為簽約前雙方已約定月薪600美金,而公司方稱工資是分兩部分發放,所以對于雙方簽訂的工資協議他也就沒在意。幾年來,每月工資除公司直接發放的人民幣外,其余部分則是通過香港花旗銀行外幣匯票支付。“幾年來一直這樣拿工資,每月總額都是800美金,所以公司的說法讓我非常吃驚,可是,我是有口說不清,我拿不出證據。至此我才明白,公司蓄意設下了陷阱。”仲裁最終裁決:公司支付萬先生未提前通知的替代金人民幣2000元。其他仲裁請求,則不予支持。

      對仲裁結果,萬先生表示不滿,遂就原請求向區法院起訴。他開始四處搜尋證據,翻箱倒柜找出了一張當初公司發給的勞動合同附件《待遇表》,上面寫明他的月薪總額為800美元,其中人民幣2000元,美元559元。還找到了以前的三位同事向法庭作證,證明公司的工資正如萬先生所述是兩部分發放,人民幣由公司在每月30日支付,外幣工資則通過香港花旗銀行開具的匯票于次月初支付。同時萬先生還提供了香港花旗銀行的匯票復印件及外幣一本通等。

      庭審中,公司方對于這些證據一一予以否認:原告提供的《待遇表》打印件,僅有原告簽字,無被告單位蓋章,非被告提供,而由雙方簽字蓋章的《工資協議》明確約定月薪為人民幣2000元;三位離職員工的證詞與事實不符;至于銀行匯票,不是本公司匯出,與本公司毫無關系。

      法院經過審理后認為,勞動者和用人單位確立勞動關系應當訂立勞動合同。萬先生在勞動期滿后仍在公司工作,公司也沒有提出異議,應視為雙方形成了不定期合同,任何一方都可以提出終止合同。但公司沒有提前30天通知萬先生,所以應支付一個月工資的替代金。同時,因終止合同是公司提出的,所以萬先生要求支付經濟補償金的訴請,可予支持。

      但由于萬先生提供的《待遇表》為打印件,上面沒有公司的蓋章,所以法院無法確認其為勞動合同的有效附件。而原告每月獲得的花旗銀行559元美元匯票的支付單位為香港的一家公司,和被告所在公司是兩個獨立法人,被告未舉證證明所在公司委托香港那家公司支付原告工資,也未證明匯票上的英文簽名即為其所在公司的法人代表。而三位證人的證詞不能單獨作為定案依據。故原告要求以800元美金支付替代金和補償金的訴請因證據不充分難以支持。

      最終,法院判決,公司方以工資協議中約定的2000元人民幣工資的標準支付萬先生一個月工資的替代金和3個月工資的解除合同補償金,案件受理費和仲裁費由原、被告各承擔一半。
     
    [打印此文][關閉窗口][返回頂部
     
    主站蜘蛛池模板: 午夜av免费看| 国产九九九精品视频| 欧美日韩精品在线一区二区| 精品一区二区三区影院| 大bbw大bbw巨大bbb| 国产69精品福利视频| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 国产区一区| 色婷婷精品久久二区二区我来| 久久精品国产精品亚洲红杏| 精品在线观看一区二区| 久久精品麻豆| 色婷婷综合久久久久中文| 福利片午夜| 国产精品电影一区| 国产色一区二区| 久久精视频| 香蕉视频一区二区三区| 亚洲精品卡一卡二| 亚洲精品20p| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 国产99久久九九精品免费| 国产精品欧美一区乱破| 免费在线观看国产精品| 久久99国产精品视频| 欧美一区二区三区中文字幕| 久久久久国产精品www| 国产一区激情| 丝袜诱惑一区二区三区| 日本xxxxxxxxx68护士| 国内精品99| 欧美日韩高清一区二区| 久久国产精品麻豆| 国产理论一区二区三区| 欧美一区二区久久| 91精品一区二区中文字幕| av午夜电影| 日韩在线一区视频| 国产农村妇女精品一区二区| 国产视频一区二区不卡 | 亚洲免费永久精品国产| 国产91高清| 欧美精品一区久久| 国产九九影院| 午夜影院黄色片| 在线国产一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看桃花| 日本高清二区| 亚洲精品国产91| 99精品少妇| 久久国产麻豆| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 91精品国模一区二区三区| 精品国产免费久久| 欧美精品一卡二卡| 91免费国产视频| xx性欧美hd| 午夜一区二区视频| 国产不卡三区| 国产91丝袜在线播放动漫| 欧美色综合天天久久| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 欧美精选一区二区三区| 欧美久久久一区二区三区| 91精品福利观看| 午夜黄色大片| 伊人欧美一区| 国产视频精品久久| 国产高清一区二区在线观看| 福利片一区二区三区| 国产第一区在线观看| 中文av一区| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 亚洲欧美一区二区三区1000| 国产精品久久91| 狠狠色狠狠色综合日日五| 午夜裸体性播放免费观看| 国产精品视频一区二区二| 国产伦理久久精品久久久久| 欧美日韩一区二区三区四区五区六区 | 91看片淫黄大片91| 日本一级中文字幕久久久久久| 国产女人与拘做受免费视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 99日本精品| 日韩精品一区二区亚洲| 久久天堂国产香蕉三区| 午夜少妇性影院免费观看| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲一区二区三区加勒比| 97国产精品久久| 国产二区不卡| 欧美日韩综合一区 | 欧美日韩一区视频| 国产99久久九九精品| 日本一二三四区视频| 国产69精品福利视频| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 天堂av一区二区| 午夜肉伦伦| 免费xxxx18美国| 午夜肉伦伦影院九七影网| 国产精品日本一区二区不卡视频| 国产精品偷伦一区二区| 日韩不卡毛片| 久久精品国产综合| 肉丝肉足丝袜一区二区三区| 欧美日韩久久精品| 在线观看欧美日韩国产| 国产一区二| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产aⅴ一区二区| 中文字幕一区二区三区乱码视频| 欧美日韩激情一区二区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 99久久夜色精品| 国产精品视频1区| 91精品国产高清一二三四区| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 波多野结衣女教师30分钟| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 久久97国产| 国产乱了高清露脸对白| 国产一卡二卡在线播放| 夜色av网| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产精品视频久久久久久| 国产99小视频| 久久精品麻豆| **毛片在线| 国产日韩精品一区二区| 91区国产| 国产精品区一区二区三| 国产精品6699| 中文字幕视频一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看| 亚洲精品国产主播一区| 精品国产一区二区三区国产馆杂枝| 日本一区二区三区免费视频| 国产欧美一区二区三区精品观看| 国产一区激情| 久久精品入口九色| 国产精品一二三在线观看| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 日韩久久精品一区二区| 亚洲欧美一二三| 国产在线干| 狠狠躁夜夜| 免费久久99精品国产婷婷六月| 欧美日韩综合一区| 一区二区三区欧美日韩| 久久国产精品首页| 挺进警察美妇后菊| 国产欧美综合一区| 久久精品—区二区三区| 欧美一区二三区人人喊爽| 国产精品一区在线播放| 色一情一乱一乱一区免费网站| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 国产在线一区不卡| 在线电影一区二区| 波多野结衣女教师电影| 999久久久国产| 亚洲精品无吗| 国产精品一区二区免费视频| 久久噜噜少妇网站| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 大bbw大bbw巨大bbw看看| 国产乱对白刺激在线视频| 激情久久精品| 国产高潮国产高潮久久久91| 欧美视频1区| 久久99视频免费| 国产一区二区在线精品| 久久69视频| 中文字幕a一二三在线| 久久国产欧美视频| 在线视频国产一区二区| 高清国产一区二区| 国产乱子一区二区| 麻豆天堂网| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国产女人好紧好爽| 亚洲精品国产主播一区| 久久91精品国产91久久久| 精品一区二区在线视频| 国产精品自拍在线观看| 亚洲精品91久久久久久| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲精品久久久久999中文字幕| av毛片精品| 精品无人国产偷自产在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 69xx国产| 色午夜影院| 午夜影院一级| 91麻豆精品国产91久久久久| 精品国产免费久久| 国产二区精品视频| 一区二区在线国产| 三上悠亚亚洲精品一区二区 | 国产日韩欧美另类| 精品国产乱码一区二区三区在线| 91一区二区三区久久国产乱 | 久久精品爱爱视频| 少妇**毛片| 国久久久久久| 欧美日韩国产精品一区二区| 欧美一区二区三区三州| 亚洲在线久久| 右手影院av| 国产在线一区观看| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 午夜精品影视| 91人人精品| 人人玩人人添人人澡97| 国产日韩欧美中文字幕| 精品国产一区在线| 国产精品区一区二区三| 精品国产乱码久久久久久免费| 四虎久久精品国产亚洲av| 香蕉av一区二区三区| 日本一二三四区视频| 麻豆9在线观看免费高清1| 欧美午夜看片在线观看字幕| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 91精品视频免费在线观看| 久久99亚洲精品久久99果| 久久久久偷看国产亚洲87| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 色噜噜狠狠色综合影视| 大bbw大bbw巨大bbb| 国产精品国产三级国产专区55| 国产精品亚洲精品| 夜夜躁日日躁狠狠躁| 国产午夜精品理论片| 亚洲精品一区二区另类图片| 九色国产精品入口| 国产品久精国精产拍| 中文字幕一区二区三区又粗| 亚洲福利视频二区| 最新国产精品久久精品| 午夜激情看片|