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位置：中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 信息中心 >> 政策法規(guī) >> 正文

標(biāo) 題：各地違約金的異同
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

1、辭職是不是要賠違約金，請先確認(rèn)自己與企業(yè)的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議中，有無違約金的條款。有請繼續(xù)。沒有就不用談了。

2、中國只有四個(gè)省市對違約金的設(shè)立規(guī)定了條件，是上海、江蘇、浙江、安徽

這四個(gè)地方的對設(shè)立違約金的情況的規(guī)定大同小異：

　　上海（2002/5/1起生效)：第十七條　勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：

　　（一）違反服務(wù)期約定的；

　　（二）違反保守商業(yè)秘密約定的。

　　違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定。

江蘇(2003/12/1起生效)：第十八條當(dāng)事人可以對雙方的違約行為約定違約金。

約定違約金應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，根據(jù)勞動者的勞動報(bào)酬等因素合理確定。

對勞動者的違約行為約定違約金的，僅限于下列情形：

（一）違反服務(wù)期約定的；

（二）違反保守商業(yè)秘密或者競業(yè)限制約定的。

浙江(2003/1/1起生效)：第十六條勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的，僅限于下列情形：

（一）違反服務(wù)期約定的；

（二）違反保守商業(yè)秘密約定的；

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以設(shè)定違約金的其他情形。

違約金額的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。

安徽【生效日期】2004-05-01

第十五條勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定違約金。約定違約金應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則。

　　勞動者具有下列情形之一的，方可對其違約金作出約定：

　　（一）違反勞動合同期限約定的；

　　（二）違反保守商業(yè)秘密約定的；

　　（三）法律、法規(guī)規(guī)定可以對勞動者約定違約金的其他情形

如果你屬于在以上四地工作的，遇到違約金問題，請先確定自己是不是屬于可以約定違約金的。

并且請注意，如果你的合同是在生效日之后簽的，才適用這個(gè)規(guī)定。一般法律是沒有溯及力的，之前簽的合同，一般不適用之后生效的法律。

3、違約金沒有依服務(wù)期遞減或按什么遞減之說，除非合同中是這樣約定的或公司同意。

以下情況，是指如果你和公司因?yàn)檫`約金打官司的情況（當(dāng)然，也有可能出現(xiàn)在雙方協(xié)商解決的情況下，但這樣的情況下，總是知己知彼的更能得勝。但要記住，協(xié)商中，雙方可能不用舉證，但走法律途徑，肯定要舉證）

4、如果合同中寫到就同一件事即要賠違約金還要賠償公司的損失（損失賠償），或者說公司約定的違約金數(shù)額超過了當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限，那么，要么是公司嚇嚇你，要么的確是公司不懂法。但這樣的條款頂多是部分無效，不可能因?yàn)楹贤心骋粋€(gè)條款無效，就是公司違約，不用賠償。絕對無此說法。

如果你的合同中是兩者都有，一般就是兩者取一。或者按公司舉證的數(shù)據(jù)（即公司認(rèn)為違約金不足以賠償其損失，那他必須舉證他的損失，員工可能會被要求賠償全部）

5、違約金一般是在合同中寫明數(shù)額的，損失賠償一般不寫數(shù)額，但公司必須舉證。

6、個(gè)人認(rèn)為企業(yè)給辦了當(dāng)?shù)貞艨诳梢宰鳛樘厥獯觯梢约s定服務(wù)期。

7、如果公司在競業(yè)禁止/保密方面，寫了個(gè)天文數(shù)字的違約金，請記住，只要你不違反，就不會要你賠。（但如果公司要限制你就業(yè)，一般必須給補(bǔ)償，并且是在你離職后給的補(bǔ)償，不然此條款無效）

以下是一些建議：

8、如果你是碩士畢業(yè)生，就自己搞定戶口，不要找公司，因?yàn)榇蟛糠值貐^(qū)對碩士生的落戶沒有大的限制，可能沒有工作就可以先落到當(dāng)?shù)兀òㄉ虾＃本┎辉敚?br>
9、如果你為了違約金和公司搞疆，結(jié)果來個(gè)什么都不要了（戶口、檔案），一走了之。除非以后這個(gè)公司的HR愿意幫你，不然，麻煩了，因?yàn)檫@些事情當(dāng)時(shí)的處理者很可能在你想找回這些東東的時(shí)候，已經(jīng)另謀高就了，新來的愿不愿意幫你，還兩說著呢。再說這個(gè)檔案和戶口，平常也不會想到，但等你想到要用了，不見得就立刻能搞定。因此，覺得能解決就盡量解決。

10、凡事好商量，不要把事情搞韁。除非是遇上那些黑心到極點(diǎn)的，那就索性舉報(bào)，一次性解決他。

11、不要以為自己為公司做出了多大貢獻(xiàn)，公司就應(yīng)該給你網(wǎng)開一面。要知道，開了先例，以后公司就難做了。

12、最好的不賠違約金的方式，一是不違約，二是你找出公司的違法/違約的地方（要注意必須是針對你的，而且最好有證據(jù)，那萬一打官司你也比較有把握）

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