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標(biāo) 題：檔案轉(zhuǎn)送不及時,單位要賠償
日期：2009/5/12 源自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng)	【字體：】

【案情簡介】

　　上訴人：某出租汽車公司。

　　被上訴人：孫某。

　　孫某是某出租汽車公司出租原司機。1999年2月11日，孫某與出租汽車公司簽訂了到2003年2月10日的勞動合同及運營承包合同。2002年8月28日，出租車公司于與孫某解除了勞動合同，但直到2003年9月18日才將孫某至其戶口所在地的街道辦事處。孫某因原單位在與自己解除勞動合后未及時將檔案轉(zhuǎn)出,造成自己失去工作機會，于是孫某向北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付自己工資及因無法找工作造成的損失。

　　北京市朝陽區(qū)勞動仲裁委員會根據(jù)有關(guān)證據(jù)審理后做出裁決：出租汽車公司支付孫某時轉(zhuǎn)移檔案造成的4752元損失。

　　裁決作出后，出租汽車公司不服，于2003年10月起訴至朝陽區(qū)人民法院。出租車公司在一審法院訴稱，雙方解除合同后，公司多次通知孫某回并辦理交接手續(xù)，但因其以種種理由推辭不來，致使檔案一直未能轉(zhuǎn)出。故未轉(zhuǎn)檔原因在孫某己公司無關(guān)。

　　【案件處理】

　　一審法院經(jīng)審理于2003年12月判決駁回其起訴后，出租汽車公司不服，上訴到北京市第二中級人民法院。

　　北京市第二中級人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，用人單位在與勞動者解除勞動合同時，有義務(wù)及時將勞動者檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出。出租汽車公司在與孫某動合同一年之后才將其檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，給其再就業(yè)造成困難，沒有穩(wěn)定的收入來源。對此，出租汽車公司負(fù)有過錯，應(yīng)賠償延誤轉(zhuǎn)檔給孫某收入損失。

　　因此，2004年5月11日,北京市第二中級人民法院作出終審判決：

　　駁回出租汽車公司的上訴，維持一審朝陽區(qū)人民法院的判決，由出租車公司支付孫某4752元。

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