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       位置: 中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文
     
      標 題:一次性補償金如何繳納個人所得稅
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    問:我的公司要解除我的勞動合同,并發給我幾萬元作為經濟補償金,補償金要怎么納稅呢?

      答:個人與任職受雇的企業、事業、機關、社會團體等用人單位解除勞動關系,所取得的一次性補償收入(包括經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)涉及的個人所得稅分兩種情況:企業按國家有關法律規定宣告破產,職工從破產企業取得的補償金(列入國務院試點城市的工業企業破產給職工的費用稱“安置費”;未列入試點的企業和雖列入試點城市但不是工業企業的稱“經濟補償金”)收入,免征個人所得稅。

      除此以外的個人取得的補償金都要征稅,但在計算稅款時,可以扣除以下兩項:(1)當地(縣區)上年職工年平均工資(統計局公布的為準)3倍的數額。(2)個人在領取該補償金時按國家和地方政府規定的比例實際繳納(提供有關憑證)的住房公積金、醫療保險費、基本養老保險費和失業保險費,但嚴格按照政策精神,扣除額應僅限于屬于個人承擔的部分,原應由企業承擔的部分不得扣除。扣除上述兩項后的余額,再按以下辦法計算:按職工在本企業的工作年限數(超過12年的按12計算)進行平均計算,以其商數作為個人的月工資薪金收入計征個人所得稅。
     
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