日韩一区二区三区av,国产乱xxxx国语对白,亚州一区二区三区,黄污视频在线看,亚洲综合av一区二区

欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色

類型：
頻道：
關鍵字：

位置：中華職工學習網 >> 信息中心 >> 政策法規 >> 正文

標題：請關注你的社保權利
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

雖然社會保障制度已經寫進了憲法，各項落實社會保險的法律法規也都相繼出臺，但是說實在的，很多人心里并不那么塌實。因為在現實當中，確實有一些用人單位或出于卑劣的目的，或抱著不負責任的態度，侵害著勞動者的社會保障權利，社保制度的“陽光”并沒有真正照亮所有勞動者的生活。
　　
　　曾經在大興區興福醫藥有限責任公司工作過十年的袁書杰，在離開單位之前領到了一筆錢，這也是他離開公司前領到的最后一筆錢。但正是這最后一筆錢，使他了解到了單位這么多年是如何給他“繳納”社會保險的。
　　
　　袁書杰說：單位用一次性補償的方式給我們個人補償了３２００元錢，可是在拿錢的同時，單位給我們出具了一份協議書，讓我們照抄了一遍，內容是本人自愿和興福醫藥公司解除勞動合同，自愿一次性領取三險費。袁書杰說，當時自己也沒多想，就把合同簽了。但事后產生了疑問：單位從１９９９年開始每個月都要從工資里扣除上社會保險的費用，既然單位給扣了保險的費用，那么今后自己的醫療、養老、失業、工傷四項保險也就算有了著落。但是單位為什么又退回了這筆錢呢？自己的社會保險，單位到底給上了沒有呢？帶著這些疑問，袁書杰來到大興區社會保障服務管理中心進行了查詢，查詢的結果是，在大興區參保人員的名單中沒有袁書杰的記錄，也就是說單位根本沒有給袁書杰繳納過社會保險。
　　
　　與袁書杰一起在同單位簽署了解除勞動關系協議的工作人員還有７人，他們也同樣拿到了三千多元錢，那么這究竟是一筆什么錢呢？按照大興區興福醫藥有限責任公司勞動工資管理人員說法：單位付給袁書杰等職工的三千多元錢，就是１９９９年袁書杰來單位后，應由單位負責繳納的四項社會保險的費用。
　　
　　雖然興福醫藥公司的袁書杰等職工在離開單位的時候，拿到了應該由單位負責向勞動部門繳納的社會保險的費用，表面上看起來單位該出的錢也出了，職工該得的錢也得了，但實際上，這筆社保費用的含金量遠遠不應該就是這３０００多元。因為這筆錢沒有交納到社保中心，今后這些職工在面臨失業、生病、工傷等情況時，就不可能再得到任何的保障，今后退休的養老金更是沒有著落。那么，這家公司為什么要這樣做，而公司為其他職工繳納社會保險的情況又是怎樣的呢？
　　
　　接到原興福醫藥公司袁書杰等８名職工的舉報后北京市勞動和社會保障局基金監督處隨即委托會計師事務所的工作人員來到興福醫藥公司進行社�；鸬膶ｍ棇徲嫛徲嬋藛T抽查了興福醫藥公司２００２年的工資表，工資表中顯示領取工資的人員總數為５１人，但是該公司在社保中心繳納保險費的人數為３７人，也就是說還有１４個人沒有繳納社會保險，袁書杰就列在其中。
　　
　　從連續兩年北京市開展的社會保險繳納專項審計檢查中可以看出，為了減少企業開支，全市參統的繳費單位中，有近６１％的企業沒有按照單位的實際工作人數繳納社會保險。根據有關規定，只要發生了事實勞動關系，無論是否有合同，單位都必須按照實際發放的工資人數繳納各項社會保險，單位不能以任何理由和任何補償方式，代替社會保險。

　　我們以舉報人袁書杰為例，來算一筆帳。如果這家企業從１９９９年開始足額地給他繳納了各項社會保險，那么在他退休后，如果符合按月領取的條件，僅養老保險金一項，他每月就能領取近千元錢。這樣算下來，袁書杰今后拿到的養老金的數額，會比單位一次性補償給他的三千元錢高得多。但是，公司現在的這種做法，使袁書杰只拿到了這一次性返還的三千多元錢，其中的差額，已經是無法彌補了。
　　
　　由于目前我們的勞動力市場還是以“需方”占主導地位，因此一些用人單位往往利用自己的優勢違反勞動法律法規，欺詐勞動者，侵犯職工的合法權益。盡管相關的勞動法規在不斷地完善，但侵權現象也大有“升級換代”之勢。袁書杰的情況也許屬于個別現象，但是，正是因為這種現象存在，我們每一個勞動者不能不警醒，大家都應該像袁書杰那樣，認真地關注一下自己的社會保險記錄，早一天糾正社會保險繳費中的錯誤，你就會早一天受益。采訪中記者看到在各區縣的社會保障服務管理中心內都有一個電腦觸摸屏，如果想知道單位為自己繳納社會保險的情況，比如繳費年限、繳費基數、繳費比例等等，只要在那個電腦觸摸屏上輸入本人的身份證號碼，當時就可以一目了然，如果發現有什么不準確的地方，請你立即向有關部門咨詢，錙銖必較的做法用在這里一點也不過分，因為這不僅涉及到你以后的生活保障，也是社會保障制度得到根本落實的重要基礎。既然得到社會保障是我們每一名勞動者應該得到的基本的權利，那么自己的權利還需要自己格外的看護。
　　
　

[打印此文][關閉窗口][返回頂部]

中國特色推進聯盟旗下網站：中國特色總網中華職工學習網全國創爭總網中國圖鑒中國年鑒中國國情中國親穩

中國商權產業聯盟旗下網站：商權公司商權生活中國生活定推生活先健生活汽車生活旅游生活百貨生活圣農生活志高家電開創水產實達智能智光節能迪馬到家金森秀美秀網房團網拼圖易經營管理工具包