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      標(biāo) 題:勞動(dòng)合同設(shè)置高額違約金不合法
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    小羅被單位選派深造,學(xué)成后卻叫“拜拜”,單位依“合同”索賠10萬元,但法院判小羅只賠6000多元進(jìn)修費(fèi)

    勞動(dòng)合同設(shè)置高額違約金不合法

      本報(bào)訊(記者柯小瑛通訊員呂強(qiáng))勞動(dòng)合同中用人單位設(shè)定高額違約金來限制勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同權(quán)利的條款無效。日前,記者從信宜法院獲悉,一宗經(jīng)由該院審結(jié)的勞動(dòng)合同糾紛案,原告阿羅(化名)通過法律途徑維護(hù)自己合法權(quán)益的同時(shí),亦承擔(dān)了相應(yīng)的違約法律責(zé)任。

      2000年1月,阿羅到信宜某醫(yī)院工作,半年后轉(zhuǎn)為全民合同制工人,并與院方簽訂為期15年的勞動(dòng)合同。2003年8月,好學(xué)上進(jìn)的阿羅獲得單位派送進(jìn)修的機(jī)會(huì),雙方簽訂了《選派醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)修合同書》。該合同書約定,阿羅進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿后,自回院上班之日起至2014年在該院服務(wù)10年后方可調(diào)離本院或辭職,否則賠償院方培養(yǎng)費(fèi)、損失費(fèi)10萬元。隨后,阿羅到廣州某醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院進(jìn)修至次年5月,培訓(xùn)費(fèi)用共7020元。2004年5月,阿羅回院上班,卻于10月26日自動(dòng)離職,不辭而別,數(shù)日后才以工資福利收入低,難以維持家庭生活及未能完成醫(yī)院分配的勞務(wù)任務(wù)等為由,向醫(yī)院遞交辭職書。

      花資金培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)人員學(xué)成后就辭職,醫(yī)院當(dāng)然不愿意。然而百般勸阻,阿羅仍然不肯回心轉(zhuǎn)意。無奈,醫(yī)院拿出了阿羅與院方簽訂的勞動(dòng)合同書、進(jìn)修合同書及其辭職書,向信宜市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求裁決阿羅依約賠償。信宜市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審查后,依法解除雙方勞動(dòng)合同,裁決阿羅向醫(yī)院賠償違約金和經(jīng)濟(jì)損失30000元,賠付進(jìn)修培養(yǎng)費(fèi)6318元,兩項(xiàng)合計(jì)36318元;同時(shí)裁決院方為阿羅補(bǔ)交2000年1月至2001年8月所應(yīng)繳交的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含滯納金),個(gè)人應(yīng)繳部分則由其個(gè)人負(fù)責(zé)。

      去意已決的阿羅不服該裁決,向信宜法院提起訴訟,請求法院判決不予支付違約金及經(jīng)濟(jì)損失,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。法院經(jīng)審理認(rèn)為,阿羅和醫(yī)院雙方自愿簽訂為期15年的勞動(dòng)合同,主體明確,內(nèi)容合法,是有效的勞動(dòng)合同;但后來簽訂的進(jìn)修合同書中“原告進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿在醫(yī)院服務(wù)10年后方可調(diào)離或辭職,否則賠償醫(yī)院培養(yǎng)費(fèi)、損失費(fèi)10萬元”的條款屬于用人單位設(shè)定高額違約金來限制勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,應(yīng)認(rèn)定該條款中超出勞動(dòng)者造成用人單位損失的部分無效;阿羅先自行離職后才向醫(yī)院遞交辭職書,其行為違反了勞動(dòng)法中“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知用人單位”的規(guī)定。因此,應(yīng)認(rèn)定原告阿羅違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,故應(yīng)依法賠償因此對單位所造成的損失。案件中阿羅對醫(yī)院造成的損失,按醫(yī)院選送阿羅進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用7020元并按培訓(xùn)結(jié)束后每服務(wù)1年遞減20的規(guī)定,計(jì)算為6318元。除此之外,醫(yī)院沒有證據(jù)證明阿羅造成它的其他損失,因此院方的其他賠償要求,法院不予支持。至于阿羅要求醫(yī)院補(bǔ)交社保費(fèi)、支付所欠工資、償還借款等請求,因不屬法院處理的范圍,故不作審理。依照相關(guān)法律法規(guī),信宜法院作出判決,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,阿羅賠償醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)6318元。
     
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