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      標 題:職校生企業實習如何解除隱憂
      日 期:2009/5/12  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

      青島膠南高級職業技術學校學生李強(化名)去年到海信集團頂崗實習時發生了這樣一件事:上崗前公司對實習學生進行軍訓時,李強突然暈倒,磕掉了好幾顆門牙,住院治療、修補牙齒花了兩萬多元。

      出乎家長意料的是,海信集團承擔了2萬元醫藥費,李強實習前投保的http://www.1635.cn/?w=保險',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險公司還賠償了三四千元。

      職業院校學生到企業進行實習,是職業教育提高職業技能、促進學生就業的必要方式,可在實施過程中,學生的安全、待遇、工作時間等合法權益如何保障?一旦出現問題,能否像李強一樣得到圓滿解決?這都需要實習的各個參與方引起重視,采取有效措施加以防范和解決。

      安全事故誰負責 一紙協議解紛爭

      浙江湖州一所職業學校曾因學生實習引發糾紛。一名實習生在加工零件時,操作不慎右前臂被機器軋傷,學生家長訴訟到法院,索賠180萬元。可企業和學校都感覺很冤枉,搞不清此類人身傷害事故究竟應該由誰來承擔賠償責任。

      “如果等事故發生后再想辦法就太晚了,學校組織學生實習之前,一定要先跟企業簽好協議,把責、權、利講清楚。”膠南高級職業技術學校校長張繼軍說,海信集團之所以愿意支付李強的醫藥費,就是按照實習協議的規定,對發生在廠內的事故承擔起應有的責任。

      記者了解到,該校根據青島經濟技術開發區勞動和社會保障局、教育http://www.1635.cn/?w=保險',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險局的相關規定,與合作企業都簽訂了條文明晰的實習協議,分清校企雙方的責任和義務。例如,在跟海信集團簽訂的實習協議中明確規定,“乙方(學校)實習人員在甲方(企業)實習期間發生工傷,應到甲方指定醫院治療,工傷待遇比照國家有關工傷http://www.1635.cn/?w=保險',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險條例的相關規定執行”。與此同時,學校還組織學生自愿購買http://www.1635.cn/?w=保險',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險。

      通過校企雙方的一紙協議,實習中一旦發生安全事故,能夠按照工傷處理,讓這一棘手難題能夠得到妥善解決。

      報酬工時如何定 校企雙方共協商

      職業院校組織學生到企業實習主要有兩種情況:一種是教學過程中的實習,另一種是第三年的頂崗實習。尤其是后者,實習學生要像企業員工一樣,承擔起一定的生產勞動任務。這種情況下,常讓學校感到頭疼的是,實習學生的勞動報酬和工作時間該怎么定,能否和企業正式員工同樣標準?

      “我校學生頂崗實習一個月后,每月能拿到1200元至1500元的報酬,與企業員工同工同酬。”張繼軍介紹,學生在校學習期間,企業就參與到教學計劃安排、教學課程設置等環節,這樣學生到企業實習時,能很快達到企業要求的生產標準。在此基礎上,學校與企業協商確定學生的實習報酬。一般的方式是,頂崗實習前7天至15天為崗前培訓,其間報酬按照不低于30元/日的標準發放;培訓完后轉頂崗實習,報酬以計件工資形式支付,與公司員工同工同酬。這樣一來,學生的權益得到了較好的保障。

      實際上,根據國家稅務總局出臺的《企業支付實習生報酬稅前扣除管理辦法》,企業向實習學生支付的報酬可以在稅前扣除,這對企業來講也是一件好事。

      在實習學生的勞動時間方面,職業院校感到為難的則是:教育部2007年下發的《中等職業學校學生實習管理辦法》第五條明文規定,“不得安排學生每天頂崗實習超過8小時”,可現實中制造行業的工作時間普遍較長,像電子加工類企業都在10個小時左右,“實習學生‘頂崗’又不能半途而廢,怎么辦?”河南一位職業學校校長說,學校目前只能采取折中的辦法,提前把情況向學生講清楚,由學生自愿決定是否加班,企業則會相應支付加班費。

      實習效果咋保證 選好企業最關鍵

      職校學生到生產一線動手操作,對于他們體驗真實的工作環境十分有益,但實習是否一定能達到預想的教育效果,會不會使學生淪為簡單的流水線操作工?這一問題如果處理不好,可能會影響到學生實習的積極性。

      “要保證學生的實習效果,關鍵是要選擇好的企業,并且其生產方向要與學生專業對口。”一些職業院校負責人認為,實習環節是職業院校提高學生職業能力所不可缺少的。學生在學校學的是專業技能,到企業學習的則是崗位要求。專業技能只是崗位要求的一部分,此外還有職業紀律、職業習慣、職業規范等,這些崗位要求的內容,只有在管理水平、企業文化和生產效益俱佳的企業中才能學到。張繼軍說,學生到企業從事http://www.1635.cn/?w=保險',window,'dialogWidth=1024px;dialogHeight=600px;');">保險機的裝配、運輸、檢驗等工種的實習后,技能水平都有明顯提高,就業時很受用人單位歡迎。

      除此之外,學生到企業實習還離不開學校的嚴格管理。長沙民政職業技術學院院長劉曉說,學院會派專門教師負責實習學生的管理和指導,遇到問題及時與企業溝通,以保證學生在實習中學有所得。最近有100多家企業主動要求與該院深度合作,進行訂單培養,并接受學生實習實訓。這正是因為企業看到了實習學生畢業后更適合企業的需要,能夠極大節省企業的人力資源開發成本。

     
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