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標題：王兆國聽取全總調研情況匯報
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

11月25日至26日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國專門聽取了全總赴各地調研組關于當前經濟形勢對企業生產經營和職工利益的影響等調研情況的匯報并發表了重要講話。

　　按照全總機關開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案，11月以來，全總領導分別帶隊赴23個省、自治區、直轄市，深入136個企業，召開了127個座談會，就“服務科學發展、服務職工群眾”的主題，向當地黨政工領導、企業管理人員、一線職工和勞動模范了解情況，調查研究。匯報會上，各位帶隊的全總領導就當前經濟形勢對企業生產經營和職工利益的影響、工會工作面臨的新情況新問題、有關行業和企業的發展形勢以及工會促進企業發展、維護職工權益的措施等匯報了情況，提出了看法和建議。

　　全總副主席、書記處第一書記孫春蘭主持匯報會并講話。她指出，面對經濟形勢復雜多變帶來的新情況新問題，既要深入調研、周全思考，統籌規劃、科學決策，又要明確責任、全力以赴，堅定信心、振奮精神，組織引導廣大職工把思想和行動統一到中央的決策部署上來。要發揮工會“大學校”作用，加強職工思想政治工作和正確輿論引導，進一步激發廣大職工的主人翁責任感、使命感；積極開展創建“工人先鋒號”、開展合理化建議等群眾性建功立業活動和勞動競賽，團結動員廣大職工為企業發展獻計出力；加大職工技能培訓力度，全面提升職工隊伍整體素質，調動一切積極因素，齊心協力與企業共克時艱，群策群力推動企業發展，為保持經濟平穩較快發展發揮工人階級主力軍作用。

　　孫春蘭強調，各級工會要高度重視經濟形勢復雜多變對職工利益和生產生活的影響，推動黨和政府擴大內需、保障和改善民生政策的貫徹落實，在穩定職工就業崗位，維護職工權益方面發揮職能作用；創新工會活動載體和手段，加強職工就業培訓和技能培訓，提高職工的就業競爭力，并通過開展小額貸款等加大創業支持力度，努力推動就業再就業工作；推動企業建立健全工資協商機制和支付保障機制，為維護職工權益、協調勞動關系提供制度保障；推進社會保障制度的健全完善。要暢通信息渠道，及時了解情況、化解矛盾，引導職工以理性合法方式表達利益訴求；進一步加大幫扶力度，把對困難職工、農民工的幫扶工作做得更好，充分發揮工會作為黨聯系職工群眾的橋梁紐帶、國家政權的重要社會支柱、職工利益的代表者和維護者的作用，為促進經濟平穩較快增長作出應有的貢獻。

　　據了解，全總調研顯示，面對當前經濟形勢給企業生產經營帶來的困難，以及給工會工作帶來的新的挑戰和考驗，各級工會審時度勢、趨利避害，發揮工會組織網絡健全、密切聯系群眾等優勢，積極開展以激發廣大職工智慧力量，與企業同舟共濟、共渡難關為主題的系列活動，有效地增強了廣大職工的積極性、主動性、創造性。當前，在各級工會的積極引導和組織下，廣大職工與企業同舟共濟、共克時艱的主力軍意識進一步樹立，創業創新、共渡難關的熱情進一步激發。

　　喬傳秀、徐振寰、張鳴起、倪健民、王炯、陳榮書、張世平、王瑞生、李世明、喻紅秋等全總領導和全總有關部門負責人作了匯報。各全國產業工會、全總各部門及各直屬單位負責人參加了匯報會。（記者王嬌萍鄭莉丁軍杰）

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