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標題：王兆國在陜西送溫暖并考察工作側記：互愛共濟寫新篇
日期：2009/5/12 源自:中華職工學習網	【字體：】

新年剛過，三秦大地還洋溢著節日的歡樂氣息，街景熱鬧、人流如織，一派盎然景致。

　　1月4日至6日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席王兆國一行到陜西送溫暖并考察工作。

　　3天里，王兆國和隨行的全總副主席、書記處第一書記孫春蘭在陜西省委書記趙樂際、省長袁純清等陪同下，先后來到西安、銅川等地，深入企業、走訪建筑工地和廉租房小區、考察困難職工幫扶中心，慰問勞動模范、困難職工和農民工，并與當地黨政工領導座談，傾聽意見和建議，探討促進企業發展、維護職工權益可行之策與有效措施，給正在積極應對金融危機、為保持經濟平穩較快增長而努力奮斗的陜西廣大職工群眾帶去了黨中央的關懷與問候，進一步堅定了大家的信心和決心。

　　開展工會與企業、職工間的“共同約定行動”，就是要使企業和職工這一矛盾統一體、利益共同體更加協調，互相體諒、求同存異，和衷共濟、共渡難關

　　在國際金融危機的影響下，目前一些企業生產經營面臨著困難，職工合法權益的實現也遇到不少現實問題。面對這種形勢，工會如何做到促進企業發展，維護職工權益?

　　在前幾天召開的全總十五屆二次執委會議上，王兆國提出要大力開展工會與企業、職工的“共同約定行動”，以此督促企業特別是國有企業帶頭履行社會責任，努力做到不裁員，穩定工作崗位，協商確定薪酬，及時發放工資，切實提高職工技術技能水平；引導廣大職工立足本職、爭創一流，積極主動獻計出力，與企業共同應對危機、促進發展與和諧。

　　那么，作為應對金融危機中充分發揮工會組織作用的載體，“共同約定行動”怎樣才能得到切實有效地開展?這是王兆國此行考察的重點。路上，他一直與全總副主席、書記處第一書記孫春蘭等工會干部就此進行探討。

　　1月4日早晨乘火車抵達西安后，王兆國直接來到西安飛機工業（集團）有限責任公司。

　　西安飛機工業（集團）有限責任公司是我國大型航空工業企業，近年來企業大舉推進戰略轉型，不斷強化航空制造核心能力，完成了由飛機零部件制造商向整機制造商的轉變。特別是隨著軍機、民機協同發展格局的確立，企業在市場競爭中更加主動，在此次金融危機的考驗中體現出較強的抗風險能力。

　　了解到這一情況，王兆國十分高興。他說，飛機制造是科研、技術、資金、勞動力都高度密集的產業，經濟輻射功能強，你們發展好了，可以帶動一批產業項目的興旺。

　　數控廠房里，剛剛過完節上班的工人們個個精神抖擻。王兆國一邊饒有興趣地參觀飛機數控零件加工生產線，與企業負責人探討大型機翼壁板、緣條、整體薄壁零件等飛機零部件生產的技術要領；一邊不時向工人們揮手致意，祝大家新年好。來到A320—機翼生產平臺，王兆國停下來問道：你們的生產任務滿嗎?過節有沒有休息?收入情況怎樣?高級技師萬勝強一一回答說，生產任務很飽滿，雖然工作緊，但企業在節日實行了輪休，每個月工資加獎金能拿到3000多元。王兆國點頭表示滿意。

　　幾天來，每進一家企業，王兆國都要詳細了解企業生產經營情況，遇到哪些困難，職工們的收入待遇是否受影響。在銅川鑫光鋁業公司，得知企業雖然因電解鋁價格大幅下調生產經營面臨較大困難，依然決定“減產但不減人和工資”時，王兆國很欣慰。他拉著該公司董事長李有華的手說，你不愧是全國勞模，關鍵時刻體現了先進性和引領示范作用。

　　看著圍攏在身邊的工人們，王兆國語重心長地對在場的陜西省委書記趙樂際、省長袁純清等地方黨政領導說，當前，變壓力為動力、化挑戰為機遇，把國際金融危機的不利影響降到最低程度，歸根結底要靠包括工人階級在內的廣大人民群眾的勞動和創造；在企業，關鍵在于激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。

　　全總提出工會要與企業、職工開展“共同約定行動”，就是希望以此為載體更好地貫徹“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則，使企業和職工這一矛盾統一體、利益共同體更加協調，互相體諒、求同存異，和衷共濟、共渡難關。

　　“但是，開展‘共同約定行動’，必須注意把握好幾個重要原則�！蓖跽讎鴱娬{，首先要堅持依法推進的原則，必須明確“共同約定行動”是在實施《勞動合同法》基礎上一個特殊的約定，而不是在《勞動合同法》之外另搞一套，更不是否定已經訂立的勞動合同、集體合同。凡是勞動合同、集體合同已經規定的內容，除因客觀情況發生重大變化而無法繼續履行之外，能堅持下去的一律要堅持。他特意叮囑工會干部們，當前尤其要重視在困難企業開展這一行動，組織動員職工幫助企業擺脫困境，努力保障職工權益，維護企業和社會穩定。

　　有效應對國際金融危機對我國經濟發展的不利影響，更應該大力弘揚勞模精神，引導廣大職工愛崗敬業、提升素質，切實發揮工人階級主力軍作用

　　在我國，工人階級是領導階級，更是推動經濟社會發展的根本力量。當前，經濟發展遇到暫時困難，發揮工人階級的主力軍作用顯得尤為重要和迫切。

　　王兆國曾經在企業工作過多年，對工人懷有深厚的感情，深諳全心全意依靠職工群眾對于企業發展的重要性�？疾熘�，他一再強調，企業越困難，越要依靠廣大職工與企業同舟共濟、共謀發展。

　　在銅川鑫光鋁業公司、在中國航天六院……每每與一線職工交談時，王兆國在了解職工們工資收入、福利待遇、社會保障、休息休假等同時，總是要細細詢問參與職業培訓和掌握技術技能的情況，殷切地叮囑大家多多學習科學知識，努力掌握新技術新技能。

　　“有效應對國際金融危機對我國經濟發展的不利影響，對職工思想道德和技術技能提出了新的更高要求。”王兆國多次表示，在當前形勢下，各級工會既要積極開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”競賽活動，動員職工煥發勞動熱情和創造活力，為提高企業自主創新能力、優化產品結構、加快產業升級和結構調整，增強企業市場競爭力貢獻力量，又要督促企業利用開工不足的間歇加強職工技術技能培訓。同時，工會自身要發揮“大學�！弊饔茫嫣岣呗毠り犖榈乃枷氲赖滤刭|、科學文化素質和技術技能水平，為推動企業脫困奠定人才和智力基礎。

　　勞模是勞動群眾的杰出代表，王兆國十分重視勞模工作。他強調，在促進經濟平穩較快發展中發揮工人階級主力軍作用，一定要發揮好勞模的引領示范作用。

　　幾天來，每到一地，王兆國都要看望勞模。在西安飛機工業（集團）有限責任公司國航601廠房，他特意來到以勞模薛瑩名字命名的波音737-700垂尾可卸前緣班。公司領導介紹說，這個以女工為主的班組，在薛瑩的勞模精神感染和帶動下，全班員工忘我工作、無私奉獻，巾幗不讓須眉，為企業創造了十分可觀的經濟效益。

　　王兆國露出贊許的笑容。他說，黨中央、國務院非常重視和關懷勞動模范，勞模精神是國家寶貴的精神財富。特別是當我們在前進中遇到困難和挑戰時，更要學習勞模，大力弘揚勞模精神，引導廣大職工愛崗敬業、提升素質，一起為企業擺脫困境、健康發展獻計出力。

　　4日下午，王兆國特意入戶看望西儀集團有限責任公司77歲的老勞模葉培根。

　　“葉師傅，新年好，我們看您來了�！币贿M門，王兆國就緊緊地握住葉培根的手，噓寒問暖。

　　家有幾口人，孩子們都好嗎，身體還硬朗……一句句貼心的問候，讓葉培根和老伴心里暖乎乎的。

　　“我只是一個普通工人，上世紀50年代從上海來到西安，支援大西北，為企業做了一點點事，大家還惦記著，領導們都這么關心，我真的很感動……”說著說著，葉培根激動地從沙發上站起來。

　　王兆國拉著葉培根坐下來，深情地說，像您這樣的老勞模，都是為國家建設和社會發展進步作出了重大貢獻的，黨和人民不會忘記。今天，我們繼續推進改革開放事業，實現全面建設小康社會，依然要發揮勞模的積極作用，在全社會形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，帶領廣大職工發揮工人階級主力軍作用。

　　這番情真意切的講話，深深地打動了現場每一個人，葉師傅家的客廳里暖意融融……

　　越是在困難的時候，越是要增強政治意識、責任意識，切實履行工會職能，維護好廣大職工特別是困難職工、農民工的合法權益，促進職工隊伍和社會穩定

　　經濟出現降溫，受影響最大的往往是低收入群體。困難職工和農民工們的生產生活情況怎樣，他們都有哪些困難和要求?王兆國一直牽掛于心。

　　3天里，他去得最多的是困難職工家里，考察時間停留得最長的是困難職工幫扶中心；他鼓勵西儀集團患病職工陳敬見一定要有信心，爭取早日康復，叮囑帶病上崗的銅川礦務局機械廠職工景英明放松心情，注意保重身體……

　　在銅川市裕豐園廉價廉租房小區，王兆國詳細了解棚戶區改造和沉陷區滑塌區群眾整體搬遷情況，并走進搬遷戶、困難職工周金海的家里。

　　今年67歲的周金海是銅川礦務局的退休工人，妻子無業、兒子殘疾，全靠他每月670元的養老金過日子，生活十分困難。

　　“我做夢也沒想到能住進這么好的房子、這么漂亮的小區。”老周興奮地告訴王兆國，過去一家3口擠在李家塔礦沉陷區32平方米的棚房里，每天提心吊膽的，但家里困難，哪敢有買新房的念頭?！

　　“這個房子多大?花多少錢?”

　　“86平方米，一共7萬多元�！�

　　“經濟上能承受嗎?各方面都還滿意?”

　　“能承受，太滿意了，覺得每天的心情都與過去不一樣，衷心感謝黨的好政策！”

　　“房子建筑質量不錯，設計很合理，看到你們安居，我們也放心。”王兆國走進每一個房間細細察看，擰擰水龍頭，拉拉門把手。

　　臨別時，王兆國親切地對老周說，銅川作為老礦區，為國家能源建設作出了重要貢獻，由于歷史原因，過去在職工住房方面解決得不是很好，現在中央出臺了政策，投入資金進行棚戶區改造和沉陷區滑塌區群眾整體搬遷，就是要讓像您這樣的老工人共享改革開放和經濟建設的成果，相信你們的生活會越過越好。

　　困難職工幫扶中心集合了困難職工各方面信息，能夠及時反映困難職工的工作、生活狀況。4日下午，王兆國專程來到西安市總工會困難職工援助中心。

　　該中心成立于2002年，經過6年多的建設和發展，已成為一個多功能、多層次的困難職工幫扶機構，尤其在開展信訪接待、法律援助、職業介紹和職業培訓等方面成果豐碩。

　　走進就業培訓大廳，墻上的大屏幕正播放著各種招工信息。職業培訓登記處、職業介紹服務……王兆國挨個窗口察看，詳細了解幫扶工作特別是職業培訓和介紹工作的開展情況。他強調，越是在困難的時候，越是要增強政治意識、責任意識，切實履行好工會的維護職能，維護職工隊伍和社會穩定，在大局中更好地發揮工會組織的作用。

　　循著傳出來的教師授課聲，王兆國走進培訓教室，這里正在進行“第三期返鄉農民工創業培訓班”。

　　“大家看起來都很年輕，返鄉多久了?參加創業培訓后都想干些什么呢?”

　　一個二十來歲的小伙子說想開經營化妝品的連鎖店，一位年輕姑娘則認為汽車消費越來越普遍，做汽車美容和維修比較有前景……

　　看著農民工們搶著說自己的創業構想，王兆國贊許地笑了。他說，農民工隊伍日漸發展壯大，已成為我國產業工人的重要組成部分。加強對農民工的培訓，全面提高他們的科學文化素質和技術技能水平，關系到經濟社會的發展，也關系農民工自身權益的實現，特別在當前經濟發展遇到暫時困難的情況下，更應該開展好對農民工尤其是返鄉農民工的技術技能培訓，為他們提供創業、就業指導和服務，維護農民工隊伍和社會穩定。

　　為更好地了解農民工生產生活情況，1月5日，王兆國還專程趕往銅川一中新校區建設工地，親切慰問奮戰在建設一線的農民工們。

　　在陜期間，王兆國還考察了中國航天六院，參觀了該院西安航天發動機廠的發動機實物展品，充分肯定了航天六院在航天液體動力領域取得的豐碩成果，對航天戰線廣大干部職工為我國航天事業發展而淡泊名利、默默奉獻的崇高品質給予高度評價，號召廣大職工學習航天精神，為實現中華民族的偉大復興作出更大貢獻。

　　考察結束時，王兆國與陜西省黨政領導和工會干部座談，要求各級工會認清當前形勢、明確任務，把動員廣大職工與企業同舟共濟、共謀發展作為工會工作的重要任務，切實開展好工會與企業、職工間的“共同約定行動”。他強調，開展“共同約定行動”，必須注意把握幾個重要原則，即依法推進的原則，要遵循國家有關法律法規和政策，與推動實施《勞動合同法》等法律法規、開展創建勞動關系和諧企業活動等結合起來，增強“共同約定行動”的有效性和規范性；互利共贏的原則，要堅持以職工為本，使企業和職工的利益都能夠得到最大限度的保障和實現；共同協商的原則，要充分體現企業經營者與職工雙方的共同意愿和要求，建立在平等協商、達成共識的基礎之上；因地制宜的原則，要實事求是地從不同地區、不同企業的實際出發，圍繞各自的重點難點來開展，增強針對性和實效性，從而形成企業關愛職工、職工關心企業、共謀企業發展和職工權益實現的良好氛圍，群策群力、全力以赴，迎接挑戰、戰勝困難。

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