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      標(biāo) 題:仲祖文:堅(jiān)決治理干部推薦中的拉票行為
      日 期:2009/5/11  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     
    ·中央多次強(qiáng)調(diào)重用老實(shí)人如何讓老實(shí)人不吃虧?

      近年來,每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆和干部調(diào)整之際,總有一些人采取各種不正當(dāng)手段進(jìn)行拉票活動(dòng)。堅(jiān)決治理拉票行為,營造風(fēng)清氣正的選人環(huán)境,是干部選拔任用工作中一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。

      黨的十七大要求提高選人用人公信度,這是黨的建設(shè)的重大任務(wù)。干部調(diào)整,是事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,也是提高選人用人公信度的嚴(yán)肅考驗(yàn)。在干部調(diào)整工作中,要一邊堅(jiān)持嚴(yán)格按照黨的干部工作方針政策把人選準(zhǔn)用好,一邊嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督,堅(jiān)決防范和治理拉票行為。這樣就會(huì)不斷提升人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度,為實(shí)現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標(biāo)打下基礎(chǔ)。

      必須明確,在干部調(diào)整中,凡通過宴請、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信,當(dāng)面拜訪或者委托、授意中間人出面說情,以及通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng),請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照等行為,均屬拉票。參與、幫助他人拉票,同樣屬于嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的行為。黨員干部不得接受有拉票意圖的宴請,不得收受拉票人的禮品或參與拉票人安排的消費(fèi)活動(dòng),違者亦應(yīng)給予嚴(yán)肅的批評教育。

      對拉票等行為,要發(fā)現(xiàn)一起,嚴(yán)肅查處一起。考察前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,不得作為被推薦人選;考察中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,取消考察資格;考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,不再納入醞釀范圍,不予提交黨委討論,已經(jīng)提拔的要撤下來。典型案例要予以通報(bào)。對那些黨性觀念不純、私心雜念嚴(yán)重、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、搞拉票等非組織活動(dòng)的干部,決不能提拔重用。

      各地區(qū)各部門各單位在干部調(diào)整工作開始前,要把關(guān)于治理拉票行為的紀(jì)律要求和違紀(jì)后果向干部講清楚,使廣大干部始終繃緊杜絕拉票行為這根弦。各級組織人事部門和干部考察組要暢通干部群眾參與監(jiān)督的渠道,認(rèn)真做好舉報(bào)受理工作,采取有效措施方便群眾反映問題。要進(jìn)一步落實(shí)查核工作責(zé)任制,對反映的問題加大督促檢查力度。要對干部調(diào)整工作中治理拉票行為情況進(jìn)行測評,測評結(jié)果作為考核整治用人上不正之風(fēng)工作的重要依據(jù)。

      人民日報(bào)“仲祖文”系列文章:

      ·人民日報(bào)“仲祖文”文章:不能讓老實(shí)人吃虧

      ·人民日報(bào)“仲祖文”文章:不讓投機(jī)鉆營者得利

    ·仲祖文:在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中識別和使用干部
     
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