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標題：工會推動和諧企業(yè)創(chuàng)建有新進展
日期：2007/5/28 源自:工人日報	【字體：】

工人日報北京5月24日電（記者王嬌萍丁軍杰）在不少地方為不斷增多的勞動爭議案件發(fā)愁時，河南省洛陽市卻實現(xiàn)了下降：2006年，該市受理勞動爭議案件比2005年下降30.5％，勞動合同糾紛案件下降45％。而這主要得益于該市開展的創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動（簡稱“創(chuàng)建”活動）。

　　記者從全總今天召開的新聞發(fā)布會上獲悉，“創(chuàng)建”活動自去年在全國推開以來，進展快、勢頭好。目前，全國31個省、市、自治區(qū)都開展了“創(chuàng)建”活動，一些地方覆蓋企業(yè)達到60%以上，如開展“創(chuàng)建”活動較早的河北省，國有、集體及其控股企業(yè)覆蓋面達90%以上，建立工會的非公有制企業(yè)達70%以上。

　　“創(chuàng)建”活動中關于勞動關系和諧企業(yè)的標準，主要包括依法保障職工勞動經濟、民主政治、精神文化、社會保障、組建工會等權益，依法建立和實行協(xié)調勞動關系、保障職工權益、完善企業(yè)經營管理的相關制度機制等。特別是一些地方對“創(chuàng)建”活動制定了考核硬指標，強化了活動實效。全總經費審查委員會主任、書記處書記張秋儉介紹，“創(chuàng)建”活動在維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展；優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進職工共享發(fā)展成果；加強維權機制建設，推動職工合法權益落實和促進工會組建，增強基層工會活力等方面呈現(xiàn)出積極效應。

　　如遼寧省開展“創(chuàng)建”活動三年，全省勞動合同簽訂率達80.8%，其中國有及國有控股企業(yè)達97.5%，非國有企業(yè)達74.1%；與此同時，越來越多的職工受益于企業(yè)工資共決機制。無錫市對該市2萬多家開展工資協(xié)商的企業(yè)調查發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)不僅勞動關系和諧穩(wěn)定，而且職工工資收入有較大幅度提高，2005年上半年在崗職工人平均工資達11284元，同比增長16.4%。“在我國平等協(xié)商和集體合同制度的建立和發(fā)展過程中，中國工會始終是積極的推動者和實踐者。”全總經費審查委員會主任、書記處書記張秋儉表示，在開展平等協(xié)商和簽訂、履行集體合同工作中，工會一方面要代表職工，充分表達職工的利益訴求，另一方面要通過相應的制度和履行必要的程序，保證職工的知情權、參與權、審議權和履約監(jiān)督權，使廣大職工通過平等協(xié)商享有正當?shù)膭趧咏洕鷻嘁妗?BR>
　　據悉，目前我國集體合同覆蓋企業(yè)職工近50%，中華全國總工會已提出，到2008年，我國集體合同制度要覆蓋企業(yè)職工的60%以上。此外，國家協(xié)調勞動關系三方會議最近也決定全面啟動“實施集體合同制度覆蓋計劃”，其目標是：從2008年到2012年，用五年時間基本實現(xiàn)平等協(xié)商和集體合同制度覆蓋各類企業(yè)。

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