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      標 題:上市公司最富高管換人十強富豪平均年薪降62
      日 期:2009/5/8  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     

    除了上市公司業績整體下滑明顯之外,在上市公司年報當中,受到市場更多關注的是高管薪酬問題。總體來看,業績和收入掛鉤成為空談,因為從2008年上市公司高管薪酬看,情況并不是如此。2008年,石油、電力、有色、證券等行業業績大幅下降,但高管薪酬反而增長。而銀行、通信、煤炭行業凈利大幅增加,但高管薪酬遠小于凈利增長。

    具體而言,去年統計的2007年高管富豪前十名的平均年薪是2658萬元,2008年十強高管富豪的平均年薪1000萬元,降幅達到62。在2008年十強高管富豪中,金融行業包攬前三甲,金融行業占6人,地產行業占2人,電子電器高管占1人,金屬制品業占1人。

    在2007年以超過6000萬的薪酬一舉拿下頭籌而受到市場質疑的中國平安董事長馬明哲,在2008年分文不取,因此不在此次的排行榜之列。按照今年高管薪酬的排名,深發展董事長法蘭克紐曼以1598萬元年薪高居榜首,由于該公司去年業績下滑了七成多,因此,法蘭克紐曼的年薪較2007年的2285萬元降幅達30。

    緊隨其后的是中國平安首席金融業務執行官RichardJackson的1584萬元,中國銀行信貸風險總監詹偉堅以1181萬元位居第三。

    有最富的,自然也就有最窮的,ST秦嶺總經理王清海成為去年最窮的高管。根據該公司發布的2008年年報,王清海去年領取的薪酬僅為7920元。這一數字恐怕維持;養家糊口;都有困難。市場分析認為,高管薪酬如此之低歷來少有,這恐怕與ST秦嶺一直游離于退市邊緣不無關系。

     
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