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      標 題:謹防水價大幅上漲損害民生--學習網
      日 期:2009/5/26  源 自:中華職工學習網 【字體: 字體顏色
     
    謹防水價大幅上漲損害民生

      近日,上海市居民用戶水價調整聽證會舉行,對單一制調價和階梯式累進制調價兩種方案,進行了3個多小時的聽證。上海市7年未動的居民用水價格或將大幅上調,上調幅度最高可能超過50。

      據介紹,2008年度上海市供排水企業合計虧損4.6億元。這次調整水價,將有利于解決供排水企業虧損問題,促進供排水企業發展,有利于提高水質和居民生活質量。

      在商言商,企業是要贏利的。在企業虧損的情況下,供水企業盼望漲價的急切心情不難理解。特別是去年水利部副部長關于提高水價的高調表態,更是攪動了供水企業的“春心”。供水企業也為漲價找了不少理由。比如,企業長期虧損,可能導致為市民提供的水質和服務質量降低。單純從市場的角度判斷,供水企業的說法有些道理:企業虧損,如果不讓提價,只有降低服務品質了。

      從保護水資源的角度看,上海作為缺水型城市,調整水價無可厚非。但是水價是否非漲不可,或者說需要大幅調整呢?在筆者看來,面對虧損,供水企業首先想到的應該是內部挖掘潛力,而不是想著漲價轉嫁矛盾。眾所周知,城市供水企業屬于具有天然壟斷屬性的公共服務行業,帶有一定的公共性,其首要目標并非贏利,不能簡單地以市場眼光來衡量水產品的價格,還應為消費者算細賬,考慮消費者的承受能力,讓公共產品價格與普通消費者收入接軌。何況,提升公共服務品質,還原公共產品公益本質,正在成為政府與社會的共識,經濟大環境也不景氣,供水企業嚷嚷漲價顯得不合時宜。

      修改后的節約能源法明確規定,能源生產經營單位不得向本單位職工無償提供能源,任何單位不得對能源消費實行包費制。供水企業在列舉漲價理由的時候,除了談客觀困難外,為何絕口不提這份內部福利呢?也許供水企業不服氣:這種內部福利政策是好多行業的“潛規則”,并非供水企業的專利。比如,鐵路職工兩元錢可以買到深圳到北京的臥鋪票,電力職工享受福利電,電信職工打電話優惠,煤氣公司免費用氣,醫院職工看病免掛號費,公交職工免費坐車,等等。憑什么其他行業享受“壟斷福利”,供水企業就不行?

      表面上看,免費用水這點“內部福利”也沒有多少錢,但那么多的水務職工加起來,也不是小數目。而且這種內部福利是建立在公共資源壟斷的基礎上,把職工非公務支出列入運營成本,容易引起消費者反感。由于操作程序不透明,消費者與供水企業之間信息不對稱,也會給他們留下懷疑空間。因此,供水企業如果先內部挖潛,在清理壟斷福利的基礎上,再談漲價,質疑聲音恐怕要小得多。

      而且水產品如何漲價,聽證是不可或缺的程序。當然,上海也為此舉行了聽證會,從聽證會代表構成來看,上海此次居民用水調價共有21人參加,其中10人是普通市民,可以看出,有關方面有意聽取群眾意見。

      筆者認為,除了消費者代表人數達標以外,關鍵要注重聽取代表的不同意見。聽證主導者一方面要嚴格測算并公開供水成本,看看供水企業到底是“真虧”還是“哭窮”,讓消費者心中有一本明白賬。聽證程序及聽證結果,也應體現公平公正,切實保障消費者權益。事實上,在聽證過程中,不少市民代表都表達了企業經濟壓力不該由消費者分擔的心聲,普遍認為水價調整幅度不宜過大。

      總之,供水企業具有特殊壟斷屬性,特別是城市供水以地域分界,消費者根本沒有選擇余地。一方面供水企業要堅持內部消化虧損壓力,履行社會責任;另一方面,政府要體現責任擔當。不能把城市供水放手交給市場博弈,輕易滿足供水企業的漲價要求,讓水價大幅上漲影響民生。在供水企業確實虧損的情況下,政府應考慮給予供水企業適當政策傾斜,避免因供水企業虧損影響其積極性。


     
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