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      標(biāo) 題:今年“五一”廣東初定歇七天鼓勵彈性帶薪休假學(xué)習(xí)網(wǎng)
      日 期:2009/5/22  源 自:中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

      日前,廣東省旅游局局長楊榮森向媒體透露,廣東已初步擬定今年五一休假方案,將使用“3 2 2”的方式實現(xiàn)7天長假。目前該方案正處于征求意見階段,之后將報請主管部門審核。

      粵版五一有亮點(diǎn)——

      鼓勵彈性帶薪休假

      今年兩會期間,廣東省省長黃華華就對記者說,廣東是國家開展“國民休閑旅游計劃”的示范省,其中很重要的一點(diǎn)就是要落實帶薪休假,目前正考慮能否運(yùn)用“國民休閑旅游計劃示范省”的權(quán)限,把假期相對集中起來。具體來說,就是倡導(dǎo)將每年10天的年假自動減掉2天,集中安排到“五一”期間,這樣形成一個事實上的“黃金周”。

      目前,這一設(shè)想正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實,而落實帶薪休假恰恰是其最大亮點(diǎn)。按照廣東“3 2 2”的五一休假方式,5月1日至7日放假7天。其中5月1日至3日為國家法定節(jié)假日,4日、5日與9日、10日雙休日對調(diào),這5天屬于強(qiáng)制性休假。5月6日、7日兩天則是落實帶薪休假制度,并非強(qiáng)制性的休假措施,鼓勵單位根據(jù)自身情況彈性安排。

      據(jù)了解,廣東此前很多單位未能落實帶薪休假制度,分拆不同時段與法定節(jié)假日連休更是“水中撈月”,現(xiàn)在將彈性休假上升到政府的試點(diǎn)計劃中,有望在最大程度上保護(hù)員工的利益。

      爭論3天還是7天——

      不如落實帶薪休假

      現(xiàn)今的五一假期只有3天假,很多人對此不滿。據(jù)人民網(wǎng)“你是否贊成恢復(fù)五一長假”的調(diào)查,截至3月12日,在近800萬名參與調(diào)查的網(wǎng)友中,贊成恢復(fù)五一長假的占92.2。重慶、湖南、新疆等地也都向有關(guān)部門提出建議,希望恢復(fù)五一黃金周。

      呼聲這么高,有人說是為了促消費(fèi)、保增長。但是,就算五一假期由3天變?yōu)?天,能產(chǎn)生多大經(jīng)濟(jì)效益?清華大學(xué)人文社會科學(xué)學(xué)院教授蔡繼明表示,到目前為止,沒有一個機(jī)構(gòu)能拿出一項令人信服的數(shù)據(jù),可以證明恢復(fù)五一長假對拉動經(jīng)濟(jì)能產(chǎn)生多大作用。

      北京第二外國語學(xué)院旅游發(fā)展研究院教授張凌云認(rèn)為,對普通百姓而言,節(jié)假日肯定越多越好,“更重要的是,國家實行帶薪休年假制度,但在很多企業(yè)尤其是民營企業(yè)難以實行,廣大勞動者的權(quán)益得不到切實保證。在這種情況下,人們自然傾向于增加法定節(jié)假日。”粵版五一黃金周推出之后頗受好評,就在于它不是簡單地“復(fù)辟”五一7天假,而是通過政策倡導(dǎo),推動了帶薪休假的落實,在保障人們的休息權(quán)利上邁出了一大步。蔡繼明認(rèn)為,爭論五一放假3天還是7天意義不大,關(guān)鍵還要以合適的方式落實帶薪休假。

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