11月02日南海網(wǎng)11月1日消息：為進(jìn)一步規(guī)范勞動用工秩序，全面推進(jìn)勞動合同制度實施，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，省人事勞動保障廳今天根據(jù)國家有關(guān)精神發(fā)出通知，在全省建立勞動用工備案制度�！　∮萌藛挝恍抡杏寐毠せ蚺c職工續(xù)訂勞動合同、解除、終止職工勞動合同及單位更名等情況，應(yīng)到勞動保障行政部門辦理備案手續(xù)�！　∮萌藛挝徊宦男袆趧佑霉�備案義務(wù)、備案內(nèi)容不真實、不依法與勞動者簽訂勞動合同的，勞動保障行政部門責(zé)令其限期改正，對拒不改正的，依法予以相應(yīng)處罰。造成勞動者合法權(quán)益損害的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。　　任何用人單位和個人對違反行為，均有權(quán)向勞動保障行政部門舉報投訴。