10月10日央視國際公務卡，是指預算單位工作人員持有的，主要用于日常公務支出和財務報銷業(yè)務的信用卡。公務卡作為一種現(xiàn)代化支付結算工具，不僅攜帶方便、使用便捷，而且透明度高，所有的支付行為都有據(jù)可查、有跡可尋，可以最大程度地減少現(xiàn)金支付結算。(資料圖片)　　黨的十六大以來，各地各部門廣泛深入持久地宣傳公務員行為規(guī)范，組織開展了形式多樣的實踐活動。有關部門加大了督促檢查力度，建立健全推進公務員行為規(guī)范建設的長效機制，重點加強了對直接服務于群眾的“窗口”部門、行政執(zhí)法部門和掌管“人、財、物”的重點工作崗位公務員的行為規(guī)范教育，把公務員遵守行為規(guī)范的情況作為考核、獎懲、職務升降、辭退的重要依據(jù)，提升了廣大公務員的道德水平，有力促進了公務員隊伍作風建設。　　探索建立新錄用公務員宣誓制度。自2002年以來，共組織中央和國家機關5900余名新錄用公務員進行宣誓，各地各部門相繼開展了新錄用公務員宣誓工作，一些地區(qū)和部門還對公務員任職宣誓進行了探索。　　加大公務員紀律懲戒工作力度。一是加強制度建設。會同監(jiān)察部和國務院法制辦研究制定了《行政機關公務員處分條例》，經(jīng)國務院常務會議審議通過，于2007年6月1日生效施行。二是嚴厲懲處違法違紀公務員。堅持從嚴治政，嚴肅查處違反政治紀律、工作紀律、廉政紀律等各種違法違紀行為，嚴肅公務員紀律。2003年，全國對14213名行政機關公務員給予政紀處分。2006年，據(jù)不完全統(tǒng)計，26個省區(qū)市和部分中央機關共對8496名行政機關公務員給予政紀處分，其中950人受到開除處分。　　服務黨和國家工作大局。在2003年抗擊非典斗爭中，人事部會同監(jiān)察部下發(fā)了《關于嚴肅紀律確保非典型肺炎防治工作順利進行的通知》，對行政機關公務員和事業(yè)單位工作人員提出明確的紀律要求，對相關責任人給予了嚴肅及時懲處。據(jù)不完全統(tǒng)計，共有515名行政機關公務員和1031名事業(yè)單位工作人員受到處分，為奪取防治非典斗爭的勝利提供了有力的紀律保證。　　探索建立行政問責制度。對建立行政問責制進行了積極的探索，并不斷向縱深推進，轉變問責方式，深化問責對象，擴展問責范圍和領域，堅持有責必問，有錯必究，依法追究違法和不當行使權力或者不作為的公務員的紀律責任，增強政府的執(zhí)行力和公信力。（龔務元)