8月30日央視國際新華網北京８月３０日電（記者鄒聲文、李亞杰）十屆全國人大常委會第二十九次會議３０日表決通過的就業促進法明確，違反本法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提出訴訟。就業促進法提出，違反本法規定，勞動行政等有關部門及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。就業促進法還規定，違反本法規定，侵害勞動者合法權益，造成財產損失或者其他損害的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
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