6月29日南海網新華網北京6月28日電人事部新聞發言人28日就于6月1日施行的《行政機關公務員處分條例》答問時再次強調了《條例》第29條的規定，即行政機關公務員包養情人的，給予撤職或者開除處分。　　這位發言人表示，那種認為“行政機關公務員包養情人，要區分情節輕重，只有情節較重或者情節嚴重的，才能給予撤職或者開除處分”的認識，是對條文的規定存在一些誤解。　　“在這次制定《條例》的過程中，我們對存在的‘包養情人’問題又作了進一步深入研究，認為有必要對此問題的處罰予以強調和明確。”這位發言人說。他表示，這一規定為從嚴懲處此類違紀行為提供了明確的法規依據。　　這位發言人強調，行政機關公務員在社會管理活動和權力運行過程中通過行為方式所表現出來的道德素質，在整個社會道德體系中處于重要地位，直接影響著整個社會的道德水平。因此，行政機關公務員必須以身作則，率先垂范，模范遵守社會公德，帶頭踐行社會主義榮辱觀，為人民群眾樹立良好的道德典范，促進良好社會風氣的形成和發展。　　“出于上述考慮，《條例》明確規定，行政機關公務員‘拒不承擔贍養、撫養、扶養義務，虐待、遺棄家庭成員，包養情人，嚴重違反社會公德的’，應當給予相應的處分。”這位發言人說。　　據介紹，1993年公布施行的《國家公務員暫行條例》和2006年1月1日生效施行的《中華人民共和國公務員法》都明確規定，公務員必須遵守紀律，不得有“違反社會公德”的行為，并規定了違反規定應承擔的紀律責任。　　這位發言人介紹，《條例》是新中國成立以來第一部全面、系統規范行政機關公務員紀律處分的專門性行政法規，是《中華人民共和國公務員法》配套法規體系的重要組成部分。制定頒布《條例》，是行政機關公務員處分工作法制化的重要標志和加強行政機關公務員隊伍建設和政府自身建設的重要舉措。