欧美一区二区三区四区五区,人人看人人艹,亚洲一区二区中文,99精品视频99,亚洲精品欧美综合四区,国产三区视频在线观看,日韩在线观看一区二区,久久精品色
     
     
    類 型:
    頻 道:
    關(guān)鍵字:
     
     
       位置: 中華職工學(xué)習(xí)網(wǎng) >> 職工學(xué)習(xí)中心 >> 新聞出版、文化工作人員 >> 編輯 >> 正文
     
      標(biāo) 題:編輯人才流動(dòng)符合市場(chǎng)規(guī)律
      日 期:2007/5/30  源 自:互聯(lián)網(wǎng) 【字體: 字體顏色
     

    近幾年,高校人才流動(dòng)是教育系統(tǒng)最引人注目的現(xiàn)象之一。盡管人們對(duì)此議論紛紛,但總的來(lái)看是成功的,效果是好的,也是符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,客觀上促進(jìn)了高校之間的良性競(jìng)爭(zhēng),也促進(jìn)了高校的科研與教學(xué)。相對(duì)于高校,其他科研院所及相關(guān)部門比較穩(wěn)定,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩更濃。但近來(lái)這種狀況有所改變,比如社科院系統(tǒng)正在醞釀改革。影響所及,最近期刊界也在逐漸發(fā)生了些許變化,一些高校學(xué)報(bào)開(kāi)始從社科學(xué)刊中引進(jìn)高水平辦刊人才。比如《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》一位資深的高水平編輯就被清華大學(xué)引進(jìn)來(lái)辦學(xué)報(bào)了。

      無(wú)論在高校還是在研究部門,在現(xiàn)行體制下編輯都是邊緣人員。在社科院,編輯待遇低于研究人員,他們申請(qǐng)課題很難;在高校,編輯待遇低于教師,因?yàn)樗麄円话悴怀袚?dān)教學(xué)任務(wù)。而實(shí)際上,編輯付出的勞動(dòng)絕不比研究人員或教師少,但由于他們勢(shì)單力薄,人微言輕,待遇狀況很難改善。因此,編輯部留住人才較難,法律、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)等熱門專業(yè)更是如此,長(zhǎng)此以往導(dǎo)致編輯隊(duì)伍非常不穩(wěn)定,青黃不接。

      隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我們要對(duì)學(xué)術(shù)期刊進(jìn)行反思,就必須把學(xué)術(shù)期刊放在中國(guó)整個(gè)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)體制中來(lái)進(jìn)行考量和權(quán)衡,才能把握學(xué)術(shù)期刊在這一體制中所承擔(dān)的功能。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)生產(chǎn)完成之后,必須借助相應(yīng)的學(xué)術(shù)期刊,才能實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)品的社會(huì)化和公共化。在這一過(guò)程當(dāng)中,學(xué)術(shù)期刊是展示學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)陣容的重要窗口,是引領(lǐng)學(xué)術(shù)研究方向和評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)成果的重要標(biāo)識(shí),是開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的重要橋梁,是發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)術(shù)人才的重要園地,其重要性可想而知。一個(gè)單位的學(xué)術(shù)水平如何,除一些常見(jiàn)的學(xué)術(shù)指標(biāo)外,其所承辦的學(xué)術(shù)期刊學(xué)術(shù)水平的高低是一個(gè)重要的方面。拿高校來(lái)說(shuō),學(xué)報(bào)就是這個(gè)學(xué)校的一扇窗口,是這個(gè)學(xué)校的名片,學(xué)校怎么重視都不過(guò)分。不過(guò),由于各種各樣的原因,高校學(xué)報(bào)水平始終難以提高,更難以與社科院系統(tǒng)的雜志相抗衡。有人比喻說(shuō),中國(guó)社會(huì)科學(xué)院系統(tǒng)的期刊是精品“專賣店”,高校系統(tǒng)的期刊是“雜貨鋪”,此言雖有點(diǎn)刻薄,卻也道出了部分事實(shí)真相。不久前教育部實(shí)施名刊工程,在某種程度上推進(jìn)了高校學(xué)報(bào)工作的開(kāi)展,提升了一些高校學(xué)報(bào)的學(xué)術(shù)水平,但從整體上看學(xué)報(bào)還有差距,其中編輯人才的缺乏和不被重視是一個(gè)重要的方面。

      為了想方設(shè)法提高學(xué)術(shù)水平,有的期刊專門請(qǐng)名學(xué)者名教授當(dāng)主編或?qū)谔丶s主持人,投入大筆資金,但從實(shí)際效果看大多沒(méi)有取得預(yù)期的成效。因?yàn)閷W(xué)術(shù)期刊有其自身的規(guī)律和特點(diǎn),不是靠幾個(gè)名教授或靠金錢就能辦好的。不少人終于意識(shí)到,編輯是一種特殊的人才,辦好期刊需要高水平的編輯,尤其需要高水平的主編。在這種情況下,高水平編輯人才的流動(dòng)應(yīng)該是非常正常的現(xiàn)象,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律在期刊界遲到的反映。我估計(jì)在不久的將來(lái),會(huì)有更多的高水平的編輯人員流動(dòng),形成一種良性的互動(dòng),從而提高我國(guó)學(xué)術(shù)期刊的整體水平。

     
    [打印此文][關(guān)閉窗口][返回頂部
     
    主站蜘蛛池模板: 久久狠狠高潮亚洲精品| 国v精品久久久网| 99久精品视频| 国产欧美精品一区二区在线播放| 欧美一区二区三区在线视频播放| 欧美一区二区精品久久| 4399午夜理伦免费播放大全| 狠狠操很很干| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 日本五十熟hd丰满| 91日韩一区二区三区| 国产日韩欧美在线影视| 色午夜影院| 日韩av中文字幕第一页| 亚洲激情中文字幕| 久久久一区二区精品| 国产欧美精品一区二区三区小说| 九色国产精品入口| 97人人模人人爽视频一区二区| 99国产精品一区二区| 国产三级国产精品国产专区50| 在线观看国产91| 欧美视频1区| 国产精品99久久久久久宅男| 日韩亚洲精品视频| 日韩av在线导航| 国精偷拍一区二区三区| 精品国产仑片一区二区三区| 九九精品久久| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 日韩精品久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 一区二区三区欧美在线| 夜色av网站| www色视频岛国| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 欧美精品一区免费| 日韩国产精品久久| 制服丝袜视频一区| 国产伦精品一区二区三| 狠狠色丁香久久婷婷综| 日本精品一二区| 日韩精品免费一区二区中文字幕| 国产精品视频二区三区| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 四季av中文字幕一区| 中文字幕国内精品| 99久久免费精品视频| 午夜伦全在线观看| 国产极品美女高潮无套久久久| 亚洲国产精品97久久无色| 99国产精品丝袜久久久久久| 一区二区在线精品| 欧美日韩激情一区| 高清国产一区二区 | 窝窝午夜理伦免费影院| 国产精品一区二区中文字幕| 中文字幕区一区二| 在线视频不卡一区| 久久久精品免费看| 国产精品1234区| 视频国产一区二区| 国产精品自产拍在线观看桃花| 欧美日韩国产三区| 国产乱子伦农村xxxx| 国产高清在线观看一区| 国产精品麻豆99久久久久久| 日韩一级片在线免费观看| 午夜电影网一区| 国产精品一区在线观看你懂的| 精品国产精品亚洲一本大道| 久久国产精品久久久久久电车| 日本一二三四区视频| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 最新国产精品自拍| 亚洲精品少妇久久久久| 91精品国产一区二区三区| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷| 欧美日韩一级二级三级| 国产精品电影一区| 国产在线视频二区| 99久久国产综合| 国产精品久久久久久久久久软件| 午夜av影视| 国产欧美一区二区三区免费看| 91免费国产| 久久久久久综合网| 精品福利一区| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 欧美日韩精品在线一区二区| 国产精品乱码久久久久久久久| 国产大片黄在线观看私人影院| 日韩国产精品久久| 91一区二区三区久久国产乱| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 狠狠色狠狠色综合婷婷tag| 国产97在线看| 久久69视频| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 粉嫩久久久久久久极品| 热99re久久免费视精品频软件| 午夜影院91| 午夜国产一区二区三区四区| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 国产一级片大全| 精品免费久久久久久久苍| 午夜精品一区二区三区在线播放| 精品午夜电影| 午夜国产一区二区三区四区| 欧美日韩卡一卡二| 97午夜视频| 午夜老司机电影| 91精品久久久久久久久久| 国产精品三级久久久久久电影| 国产伦精品一区二区三区电影| 窝窝午夜精品一区二区| 丝袜美腿诱惑一区二区| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 精品久久久久久中文字幕| 国产在线精品一区| 欧美日韩亚洲另类| 国产香蕉97碰碰久久人人| 日本一区二区三区四区高清视频| 国语对白老女人一级hd| 丝袜诱惑一区二区三区| 91精品丝袜国产高跟在线| 91看片免费| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 国产一区二区伦理| 午夜肉伦伦| 欧美精品国产精品| 免费午夜在线视频| 99久久精品一区字幕狠狠婷婷| 在线视频国产一区二区| 亚洲乱在线| 国产黄一区二区毛片免下载| 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 国产精品对白刺激久久久| 午夜影院5分钟| 国产美女视频一区二区三区| 日韩av在线播| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 久久九九国产精品| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 久久国产精品欧美| 日韩不卡毛片| 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 国产午夜精品一区二区三区四区| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 国内少妇自拍视频一区| 欧美日韩一区视频| 精品国产伦一区二区三区免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 精品国产一区二区三区四区vr| 视频一区二区国产| 久久免费精品国产| 欧美乱大交xxxxx| 久久久久偷看国产亚洲87| 蜜臀久久99精品久久久| 一级午夜电影| 久久久精品欧美一区二区免费| 99精品欧美一区二区| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品一区二区在线观看 | 美女被羞羞网站视频软件| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 精品国产精品亚洲一本大道| 高清欧美xxxx| 亚洲一区中文字幕| 欧美日韩国产一区在线| 中文字幕一区三区| 毛片免费看看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产欧美亚洲精品| 91福利视频免费观看| 中文字幕一区二区三区四| 午夜av网址| 国产亚洲精品久久777777 | 一色桃子av大全在线播放| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快 | 国产日韩欧美在线影视| 色偷偷一区二区三区| 亚洲国产精品第一区二区| 一区二区欧美精品| 国产精品精品视频一区二区三区| 毛片大全免费看| 亚洲理论影院| 男女午夜影院| 黄毛片免费| 色一情一交一乱一区二区三区 | 99日韩精品视频| 视频一区二区三区欧美| 国产一区二区三区色噜噜小说| 一区二区91| 91午夜精品一区二区三区| 国产理论一区| 亚洲精品少妇久久久久| 香蕉av一区| 欧美日本91精品久久久久| 小萝莉av| 国产精品1234区| 日韩欧美激情| 欧美日韩激情一区二区| 玖玖精品国产| 国产免费区| 伊人久久婷婷色综合98网| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 欧美国产一区二区在线| 日韩午夜电影院| 国产精品对白刺激在线观看 | 伊人欧美一区| 国产精品理人伦一区二区三区 | 99久久免费精品国产免费高清| 狠狠色很很在鲁视频| 国产一级大片| 艳妇荡乳欲伦2| 国产精品一区二区在线看| 国产午夜精品一区| 人人玩人人添人人澡97| 浪潮av色| 精品国产一区二| 亚洲欧美一卡| 一区二区在线不卡| 日韩美一区二区三区| 久久综合二区| 性old老妇做受| 91国偷自产一区二区介绍| 国产1区2| 日韩av在线网| 午夜诱惑影院| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产一区二区影院 | 国产日韩欧美视频| 2023国产精品自产拍在线观看| 国产在线精品一区二区在线播放| 日韩精品免费一区二区在线观看| 久久久精品欧美一区二区| 香港三日三级少妇三级99| 99久久精品国| 99国产精品一区二区| 亚洲精品一品区二品区三品区|